3關(guān)于住宅小區(qū)管理費收繳率的現(xiàn)狀考察與分析建議(編輯修改稿)
2025-08-26 13:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上升，女司法警察的需求也不斷增多，而目前我院 23名司法警察中僅有女警 2 名，男女比例嚴重失調(diào)。同時，長期以來形成了男司法警察為主導的工作模式，女司法警察數(shù)量、工作量相對較少，在工作中很容易產(chǎn)生依賴思想，甚至從事其他工作，無形中加劇了 “ 案多人少 ” 的因素。 執(zhí)法主體資格缺失，隊伍穩(wěn)定性受限。在實踐中，一是聘用司法警察不具備合法的執(zhí)法主體資格，導致在執(zhí)行公務中遭遇尷尬；二是在履行職責過程中，因無《執(zhí)行公務證 》或《警官證》，不能履行司法警察的八項職責，即使履行也只能在在編司法警察的帶領(lǐng)下行使部分職權(quán)；三是多數(shù)聘用司法警察只是把法院工作當做 “ 跳板 ” ，一邊
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