06xx供電公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案(編輯修改稿)
2025-08-26 12:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動(dòng)，用目標(biāo)統(tǒng)一力量。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行沒(méi)有借口，培育執(zhí)行力文化，以高 標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)工作價(jià)值，以高效率體現(xiàn)工作能力，以高質(zhì)量體現(xiàn)工作業(yè)績(jī)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)是第一需要，以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)知識(shí)型員工為目標(biāo)，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，把人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化作為日常工作的基本要求，大力開(kāi)展技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，引導(dǎo)職工鉆一門(mén)業(yè)務(wù)、練一手絕活、攻一道難題、出一項(xiàng)成果，為職 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 工成長(zhǎng)搭建廣闊平臺(tái)。加強(qiáng)職工、農(nóng)電工、外聘工 “ 三支隊(duì)伍 ”和經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才 “ 三支人才隊(duì)伍 ”建設(shè)。完善人才激勵(lì)機(jī)制，成立專家委員會(huì)，組織優(yōu)秀人才評(píng)選。把培訓(xùn)作為職工的最大福利， xx 年共 舉辦各類培訓(xùn)班 89 期，外送培訓(xùn) 253 人次，加快了隊(duì)伍素質(zhì)置換。公司職工多次在省集團(tuán)公司技術(shù)比武中取得好成績(jī)， 16 名職工被授予 “** 電力技術(shù)能手 ” 。 29 名職工取得技師及以上職業(yè)技術(shù)資格。公司榮獲 “ 全市學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位 ” 、 “ 全省企業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位 ” 、“ 首批省級(jí)職業(yè)教育示范企業(yè) ” 等稱號(hào)。 始終堅(jiān)持把廉潔高效作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會(huì)精神，大力開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造 “ 知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧 ” 文明風(fēng)尚，形成比工作、比干勁、講廉潔、講 奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。以學(xué)習(xí)貫徹黨章為重點(diǎn)，舉辦黨群工作者特訓(xùn)營(yíng)，開(kāi)展“ 四好班子 ” 創(chuàng)建、爭(zhēng)創(chuàng) “ 五個(gè)好黨員 ” 、 “ 黨員政治生日 ” 等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，以感情為基礎(chǔ)，以溝通為紐帶，做到互相理解、互相支持、互相配合，營(yíng)造了和諧相處、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。強(qiáng)化民主管理，深化廠務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智。堅(jiān)持 “ 一要干事、二要干凈 ” ，加強(qiáng)廉潔文化建 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè)
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