4某年基層黨組織建設(shè)調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-24 18:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 濟實體選派了 13 名黨建指導(dǎo)員，并明確 9 名處級領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)黨務(wù)工作。對在 xx 地區(qū)周邊的企業(yè)，如大青山肉業(yè) 第 4 頁 共 8 頁 有限責(zé)任公 司，采取與經(jīng)濟局成立聯(lián)合支部形式進(jìn)行管理。對黨員數(shù)量較多的錫林河煤化工有限責(zé)任公司，年初進(jìn)行了摸底排查后，出臺了組建黨委工作方案。擬通過選舉方式在該企業(yè)組建一級黨委。預(yù)計年內(nèi)，所有符合條件的非公有制企業(yè)均可組建黨組織。 三是以推動兩轉(zhuǎn)雙贏為目標(biāo)，全面推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)黨建工作。結(jié)合鎮(zhèn)、嘎查村班子換屆工作，有計劃地配強配齊了基層領(lǐng)導(dǎo)班子。在鎮(zhèn)一級領(lǐng)導(dǎo)班子中，大專以上學(xué)歷達(dá)到 100%，配備 35 歲以下年齡干部 2 名。在嘎查村班子換屆中，注重將三向培養(yǎng)對象選入班子，嘎查村黨支部班子平均年齡 40 歲，較上屆下降 1 歲，兩委班子中，高中以上文化程度的有 13 名，占班子總數(shù)的 72%。實行一村一名大學(xué)生工程，公開選拔大學(xué)生村官配備率達(dá)到 100%。注重基層陣地的改善，在資金有限的情況下，今年投入 10 萬元啟動了烏蘭哈達(dá)陣地建設(shè)，并通過財政預(yù)算 10 萬元用于遠(yuǎn)程教育的前期投入。同時，不斷提高基層干部的工作待遇，將嘎查村干部工資由每月 200 元提高到 400 元，辦公經(jīng)費由每年 5000 元提高到 xx0 元，實行按季度撥付。每年還安排基層干部不少于兩次的外出考察學(xué)習(xí)，極大地調(diào)動了基層干部的積極性。今年 4 月，組織部分嘎查村干部赴通遼、吉林等地就日光溫室 、暖棚建設(shè)等進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。在考察過程中，與相關(guān)地區(qū)簽訂了 萬只鵝雛的購買合同，在 XX 省 XX 縣區(qū)成功引進(jìn)西門塔爾牛 196 頭。至 第 5 頁 共 8 頁 目前，嘎查村農(nóng)牧民共投資 266 萬元，引進(jìn)西門塔爾牛 458 頭、大鵝 64000 只，有力地推動和加快了走結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)的步伐。 注重強化農(nóng)牧區(qū)黨建的典型引導(dǎo)作用，將基層黨組織建設(shè)與xx 地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會發(fā)展統(tǒng)一規(guī)劃、管理。今年以來， xx 地區(qū)圍繞服務(wù)大項目、黃牛改良、烏羊提純復(fù)壯、生態(tài)移民等內(nèi)容，選樹典型示范戶 46 戶，捆綁投
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