4開灤煤礦：塑造本質(zhì)安全人(編輯修改稿)
2025-08-21 13:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 殊的行業(yè)，礦工是一個(gè)特殊的群體。這些特點(diǎn)，不僅直接影響著員工的行為和思維方式，也直接影響著煤礦安全文化建設(shè)的走向。從人在安全生產(chǎn)中的主體地位來(lái)看，安全文化的本質(zhì)就是安全人化，而安全的人化也即人的本質(zhì)安全化。相對(duì)于環(huán)境、制度等方面，人 的行為處于安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位，人的行為的不確定性，是安全生產(chǎn)中的一個(gè)極大變數(shù)，人的行為不規(guī)范，再好的條件也難以從根本上保證安全生產(chǎn)?；谏鲜龇治觯_灤集團(tuán)公司相關(guān)課題的研究者們認(rèn)為，煤礦安全文化建設(shè)必須堅(jiān)持以人為本，把尊重人的價(jià)值、滿足人的需求、實(shí)現(xiàn)人的愿望、促進(jìn)人的發(fā)展作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，有效地發(fā)揮人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最大目的。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開灤集團(tuán)公司把煤礦安全文化定義為 “ 煤礦全體員工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐中形成并共持的，以安全價(jià)值觀為核心的安全理念、安全愿景、
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