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4勞動關(guān)系處理的課題[精選五篇](編輯修改稿)

2024-08-21 08:28 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】， ‘ 用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 39。《關(guān)于〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》第九十九條規(guī)定， ‘ 用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。本條中的 ‘ 依法 ’ 是指《中華人民共和國民法

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