4勞動保障監(jiān)察“兩網化”管理方案(編輯修改稿)
2025-08-21 08:23 本頁面
【文章內容簡介】 內容 （一）建立勞動保障監(jiān)察中隊，建立 “ 網格化 ” 監(jiān)管體系。于 20*年 7 月 15 日前，各街（鎮(zhèn)）勞動保障事務所增掛勞動保障監(jiān)察中隊牌子，設立勞動保障監(jiān)察中隊，名稱統(tǒng)一為： “ 包河區(qū) 街道（鎮(zhèn)）勞動保障監(jiān)察中隊 ” 。增掛牌子后，勞動保障監(jiān)察中隊工作人員從現(xiàn)有人員中調劑，由專兼職勞動保障監(jiān)察員、勞動保障監(jiān)察法律監(jiān)督員組成，其中專職監(jiān)察員不少于 2 人。網格的劃分，由各街（鎮(zhèn)）勞動保障監(jiān)察中隊提出意見，報區(qū)勞動保障局審核，市勞動保障局備案。各街（鎮(zhèn)）可結合當?shù)貙嶋H，具體劃分網格，每個網格明確不少于 1 名勞動保障監(jiān)察法律監(jiān)督員。 網格劃分后，各街（鎮(zhèn)）要制作 “ 網格化監(jiān)管責任公示欄 ” ，公示內容包括 “ 網格化監(jiān)管責任區(qū)域示意圖 ” 、 “ 行政區(qū)域平面 第 3 頁 共 4 頁 圖 ” 等。 （二）建立 “ 網絡化 ” 監(jiān)察體系。利用勞動保障信息網絡平臺，由市局組織與區(qū)勞動保障監(jiān)察機構以
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