4勞動保障監(jiān)察意見四(編輯修改稿)
2024-08-27 15:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負責(zé)地做好舉報投訴調(diào)查處理工作，堅決杜絕行政不作為。還要盡快 制定對舉報重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為提供主 要線索和證據(jù)的舉報人給予獎勵的辦法，向社會公布，并積極實施。 二、以推進企業(yè)勞動保障守法誠信制度為重點，抓好勞動保障監(jiān)察常規(guī)檢查 各地要重點推進企業(yè)勞動保障守法誠信制度建設(shè)，全面建立以誠信數(shù)據(jù)收集體系、動態(tài)監(jiān)管體系、信息交流體系、失信懲戒機制為內(nèi)容的企業(yè)勞動保障守法誠信制度，收集企業(yè)用工信息，建立誠信基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要充分運用《條例》賦予的法律手段，擴大日常巡視檢查覆蓋面，認真做好對用人單位按照要求報送書面材料的審查工作，重點檢查用人單位簽訂勞動合同、支付職工工資、執(zhí)行工時制度、參加社會保險等 情況，依法加大對用人單位違法 第 3 頁 共 4 頁 行為的處罰力度，對有重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的用人單位要依法向
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1