4勞動保障監(jiān)察意見四-文庫吧資料
2024-08-27 15:02本頁面
【正文】 保險等 情況，依法加大對用人單位違法 第 3 頁 共 4 頁 行為的處罰力度，對有重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的用人單位要依法向社會公布，以警示違法者。還要盡快 制定對舉報重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為提供主 要線索和證據(jù)的舉報人給予獎勵的辦法，向社會公布，并積極實(shí)施。通過多種形式向社會公布舉報投訴電話，設(shè)立舉報投訴信箱，為勞動者舉報投訴提供便利。三是在四季度以開展清理拖欠農(nóng)民工工資的專項檢查為重點(diǎn)，繼續(xù)嚴(yán)肅查處拖欠農(nóng)民工工資等違法行為，減少并逐步杜絕新的拖欠工資行為。 20****年重點(diǎn)抓好四項工作：一是在一季度以清理非法職業(yè)中介為重點(diǎn)，與公安、人事、工商等有關(guān)部門聯(lián)合開展規(guī)范勞動力市場秩序?qū)ｍ棛z查，加強(qiáng)對各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和各類欺詐行為，取締一批非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。勞動保障監(jiān)察工作要以鄧小平理論和 “ 三個代表 ”
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