4力資源和社會保障局農(nóng)村實用人才“三向培訓”工作總結(編輯修改稿)
2025-08-21 07:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 善培訓制度，建立了培訓前、培訓中、培訓后的工作制度，同時，加強定點培訓機構的管理，有針對性、有實效性的開展各類培訓。一是積極組織好征地農(nóng)轉非人員培訓。根據(jù)征地農(nóng)轉非失業(yè)人員特點，制定工作目標和工作計劃，對征地農(nóng)轉非年紀偏大的婦女開展手工編織培訓 3 期；對有創(chuàng)業(yè)愿望的開展創(chuàng)業(yè)培訓 6 期；結合市場用工需求開展建筑、廚師、車工等技 第 2頁 共 2頁 能培訓 7 期， 112
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