3計(jì)劃指標(biāo)的調(diào)整(編輯修改稿)
2025-08-21 00:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員工自己的績(jī)效得分。這樣考核更具有針對(duì)性，也更加公平公 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 正。 對(duì)所有崗位考核指標(biāo)重新修訂，包括權(quán)重、 kpi 指標(biāo)、以及評(píng)分細(xì)則的調(diào)整，并對(duì)新增崗位的考核指標(biāo)進(jìn)行擬定，包括：副經(jīng)理、生產(chǎn)副科長(zhǎng)、綜合科員、后勤管理員等崗位。使考核指標(biāo)更加符合成果導(dǎo)向、數(shù)字化、系統(tǒng)化、獎(jiǎng)罰掛鉤的原則。 第四篇：關(guān)于 xx公司指標(biāo)調(diào)整報(bào)告關(guān)于 xxx調(diào)整 一季度利潤(rùn)考核指標(biāo)的請(qǐng)示 公司領(lǐng)導(dǎo)： 2024 年初，公司對(duì) xxx 公司下達(dá)的一季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為營(yíng)業(yè)總收入 750 萬(wàn)元，利潤(rùn)總額 75 萬(wàn)元。公司下達(dá)此項(xiàng)指標(biāo)的預(yù)算基礎(chǔ)是全年指標(biāo)任務(wù)的 15％。 xxx公司一季度實(shí)際完成營(yíng)業(yè)總收入 844 萬(wàn)元，利潤(rùn)總額 萬(wàn)元，利潤(rùn)指標(biāo)沒(méi)有達(dá)到公司考核要求。 受季節(jié)影響，公司冬季生產(chǎn)環(huán)境無(wú)法滿足焊接要求，由于以往年度廠房供暖溫度不達(dá)標(biāo)，已停止對(duì)容器公司廠房供暖。正常焊接工作需在零上 5c 以上，而冬季現(xiàn)有廠房環(huán)境溫度在零下 20c左右，工人在寒冷的工作環(huán)境中不適宜焊接工作。 一季度節(jié)假日較多、元旦、春節(jié)長(zhǎng)假均在一季度，正常生產(chǎn)時(shí)間縮短，
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