【摘要】黑板風(fēng)KDJ指標(biāo)的特殊分析方法一、KDJ的分析周期日、周、月、分鐘(主要是60分鐘)10日以下為分析參數(shù)的KDJ的研判適用周期為3天左右(從金叉到死叉為3天時(shí)間)50日以下為分析參數(shù)的KDJ的研判使用周期為10天左右50日以上為分析參數(shù)的KDJ的研判適用周期為20天左右二、均線先行原則
2025-05-15 22:20
【摘要】技術(shù)指標(biāo)的簡(jiǎn)單運(yùn)用—人氣型指標(biāo)篇上海證券報(bào)股民學(xué)校專題講座課件提供者:興業(yè)證券PSY(心理線指標(biāo))lPSY是從投資者的買賣心理趨向方面,將一定時(shí)期內(nèi)的投資者看多或看空的心理事實(shí)轉(zhuǎn)化為數(shù)值,來(lái)研判股價(jià)未來(lái)走勢(shì)的技術(shù)指標(biāo)。l計(jì)算公式:PSY=A/NX100lN是天數(shù),一般定為12日,A是N天中股價(jià)上漲的天數(shù)
2025-07-19 02:41
【摘要】技術(shù)指標(biāo)的簡(jiǎn)單運(yùn)用—人氣型指標(biāo)篇上海證券報(bào)股民學(xué)校專題講座課件提供者:興業(yè)證券PSY(心理線指標(biāo))?PSY是從投資者的買賣心理趨向方面,將一定時(shí)期內(nèi)的投資者看多或看空的心理事實(shí)轉(zhuǎn)化為數(shù)值,來(lái)研判股價(jià)未來(lái)走勢(shì)的技術(shù)指標(biāo)。?計(jì)算公式:PSY=A/NX100?
2025-05-09 22:17
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 考核指標(biāo)調(diào)整請(qǐng)示 考核指標(biāo)調(diào)整請(qǐng)示一分行: 20xx年,xx支行根據(jù)分行年初下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),緊緊圍繞 總體平衡計(jì)分卡各項(xiàng)考核內(nèi)容,狠抓具體項(xiàng)目落實(shí),全面提升內(nèi) 部管理,截止...
2025-09-02 16:27
【摘要】 第1頁(yè)共12頁(yè) 關(guān)于對(duì)供水硫酸鹽指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的整改方案 根據(jù)寧建(城)發(fā)【2024】 36號(hào)文件《關(guān)于對(duì)全區(qū)城市供水檢測(cè)部分指標(biāo)不達(dá)標(biāo)問(wèn)題 進(jìn)行督辦的通知》精神,自來(lái)水公司管理班子對(duì)縣城供水...
2025-08-17 14:53
【摘要】績(jī)效管理與績(jī)效指標(biāo)的制定企業(yè)績(jī)效系統(tǒng)的滿意度很滿意%一般%很不滿意%不滿意%滿意%常見(jiàn)企業(yè)績(jī)效管理失敗的主要原因?主要由人力資源部門負(fù)責(zé),公司領(lǐng)導(dǎo)層并不真正重視(組織不力)?績(jī)效考核不能真正把優(yōu)與差的員工區(qū)分出來(lái)(平均化)?績(jī)效管理系統(tǒng)過(guò)于復(fù)雜,管理成本很高(過(guò)分精準(zhǔn)化)?績(jī)效管理工作主要由人力資源
2025-01-06 10:45
【摘要】免疫組化指標(biāo)的意義Ki-67為細(xì)胞增值的一種標(biāo)記,在細(xì)胞周期G1、S、G2、M期均有表達(dá),G0期缺如,其和許多腫瘤分化程度、浸潤(rùn)、轉(zhuǎn)移、預(yù)后密切相關(guān)。PCNA(增埴細(xì)胞核抗原)。?多數(shù)腺癌表達(dá)CEA?Rb(retinoblastoma視網(wǎng)膜母細(xì)胞瘤)基因是腫瘤抑制基因,調(diào)節(jié)細(xì)胞周期。?P53在免疫組化中均為突變型,陽(yáng)性率越高,預(yù)后約差。野生
2025-04-08 12:30
【摘要】熱電經(jīng)濟(jì)指標(biāo)釋義與計(jì)算熱電廠輸出的熱能和電能與其消耗的能量(燃料總消耗量×燃料單位熱值)之比,表示熱電廠所耗燃料的有效利用程度(也可稱為熱電廠總熱效率)。對(duì)于凝汽火電廠,汽輪機(jī)排出的已作過(guò)功的蒸汽熱量完全變成了廢熱,雖然整個(gè)動(dòng)力裝置的發(fā)電量很大,便無(wú)供熱的成份,故熱電比為零。對(duì)背壓式供熱機(jī)組,其排汽熱量全部被利用,可以得到很高的熱電比。對(duì)于抽汽式供熱機(jī)組,因抽汽量是可調(diào)節(jié)的,可隨外
2025-04-07 23:14
【摘要】1績(jī)效目標(biāo)與指標(biāo)的設(shè)定天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322大綱壹、前言貳、為何要實(shí)施績(jī)效待遇暨績(jī)效管理制度參、建構(gòu)策略導(dǎo)向績(jī)效管理模式肆、績(jī)效目標(biāo)與指標(biāo)訂定實(shí)務(wù)伍、案例析論陸、結(jié)語(yǔ)天馬行空官方博客:;QQ:1318241
2025-01-22 01:13
【摘要】公司策略目標(biāo)的確定與分解企業(yè)類型公司名稱經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略重點(diǎn)發(fā)展型軟件公司搶占市場(chǎng)機(jī)會(huì),適度擴(kuò)大生產(chǎn)能力,提高投資回報(bào)率。電氣自動(dòng)化公司電器制造公司節(jié)能設(shè)備公司控制工程公司調(diào)試工程公司發(fā)育型金屬材料工程公司加快技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)新成果
2025-05-10 18:08
【摘要】MACD技術(shù)指標(biāo)被廣泛用于證券、期貨、黃金的投資分析。MACD稱為指數(shù)平滑異同移動(dòng)平均線(MovingAverageConvergenceandDivergence)。是從雙移動(dòng)平均線發(fā)展而來(lái)的,由快的移動(dòng)平均線減去慢的移動(dòng)平均線。當(dāng)MACD從負(fù)數(shù)轉(zhuǎn)向正數(shù),是買的信號(hào)。當(dāng)MACD從正數(shù)轉(zhuǎn)向負(fù)數(shù),是賣的信號(hào)。
2025-05-10 17:54
【摘要】深圳市東方大成管理咨詢有限公司績(jī)效管理與績(jī)效指標(biāo)的制定東方大成管理咨詢有限公司彭榮模深圳市東方大成管理咨詢有限公司企業(yè)績(jī)效系統(tǒng)的滿意度很滿意%一般%很不滿意%不滿意%滿意%深圳市東方大成管理咨詢有限公司常見(jiàn)企業(yè)績(jī)效管理失敗的主要原因?主要由人力資源部門負(fù)責(zé),公司領(lǐng)導(dǎo)層并不真正重視(組織不力)
2025-01-10 08:32
【摘要】煤質(zhì)指標(biāo)的分級(jí)煤炭灰分分級(jí)(Ad,)煤炭硫分分級(jí)(St,d)序號(hào)級(jí)別名稱代號(hào)灰分范圍(Ad,%)級(jí)別名稱代號(hào)硫分范圍(St,d%)1特低灰煤SLA≤特低硫煤SLS≤2低灰分煤LA~低硫分煤LS~3低中灰煤LMA~低中硫煤LMS~4中灰分煤MA~中
2025-04-17 13:48
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 關(guān)于標(biāo)的互換保障計(jì)劃 標(biāo)的互換保障計(jì)劃,是出借人授權(quán)短融網(wǎng)對(duì)自己持有中債權(quán) 按照小額分散原則同其他出借人互換債權(quán),加入用戶風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān), 避免單一債權(quán)逾期過(guò)高。下面小編帶來(lái)的,快...
2025-08-08 09:04
【摘要】一、變現(xiàn)能力比率1、流動(dòng)比率=流動(dòng)資産合計(jì)?/?流動(dòng)負(fù)債合計(jì) 標(biāo)準(zhǔn)值:?! ∫饬x:體現(xiàn)企業(yè)的償還短期債務(wù)的能力。流動(dòng)資産越多,短期債務(wù)越少,則流動(dòng)比率越大,企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng)。 分析提示:低于正常值,企業(yè)的短期償債風(fēng)險(xiǎn)較大。一般情況下,營(yíng)業(yè)周期、流動(dòng)資産中的應(yīng)收賬款數(shù)額和存貨的周轉(zhuǎn)速度是影響流動(dòng)比率的主要因素。2、速動(dòng)比率=(流動(dòng)資産合計(jì)-存貨)/
2025-07-28 08:54