4履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立“三種觀念(編輯修改稿)
2025-08-20 04:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 縣區(qū)營(yíng)銷(xiāo)部分別承擔(dān)專(zhuān)賣(mài)管理、行政執(zhí)法職責(zé)和實(shí)施網(wǎng)建規(guī)范，提高服務(wù)質(zhì)量等職能。而事實(shí)上，縣級(jí)局（營(yíng)銷(xiāo)部）作為一個(gè)區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)，還承擔(dān)有對(duì)本區(qū)域?qū)Ｙu(mài)監(jiān)督管理人員、營(yíng)銷(xiāo)（客戶經(jīng)理）人員、送貨人員以及其他崗位各類(lèi)人員的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、行政安全管理等多方面的綜合職責(zé)。在這種情況下，需要特別強(qiáng)調(diào)縣級(jí)局（營(yíng)銷(xiāo)部）是一個(gè)區(qū)域的綜合陣地，是一個(gè)攜手并進(jìn)的 “ 團(tuán)隊(duì) ” 。 從取 消縣公司法人資格后近年來(lái)的情況看，一些縣級(jí)局（營(yíng)銷(xiāo)部）在對(duì)內(nèi)部管理，對(duì)外協(xié)調(diào)等方面，已經(jīng)出現(xiàn)了組織松散的現(xiàn)象，企業(yè)文化建設(shè)甚至基層黨組織建設(shè)，由于 “ 團(tuán)隊(duì) ” 觀念淡化而漸顯松懈。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，在一個(gè)區(qū)域如果不能確立一個(gè) “ 團(tuán)隊(duì) ”的觀念，將無(wú)法優(yōu)化整合各方面的資源，無(wú)法匯合凝聚所有人的力量。無(wú)論是履行縣級(jí)局的職責(zé)，執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)策略，落實(shí)網(wǎng)建業(yè)務(wù)規(guī)范，還是實(shí)施思想宣傳教育和內(nèi)部管理，建設(shè)企業(yè)文化， 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè)
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