4某年全人力資源和社會(huì)保障工作情況(編輯修改稿)
2025-08-19 15:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)現(xiàn)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療服3 務(wù)機(jī)構(gòu)的事前、事中、事后全過程監(jiān)控。建立市、區(qū)（市）稽查聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開展稽查專項(xiàng)行動(dòng)，稽查各類參保企業(yè) 萬戶、涉及參保職工 76 萬人。 三、重大人才工程持續(xù)推進(jìn)，人才引進(jìn)培養(yǎng)取得新進(jìn)展全年共引進(jìn)各類人才 萬人，同比增長(zhǎng) %，其中博士和正高職稱人才 1243 人，碩士、副高職稱和高技能人才 11364 人，引進(jìn)外國(guó)專家 3104 人。我市首次入選 “ 魅力中國(guó) — 外籍人才眼中最具吸引力的十大城市 ” 前五強(qiáng)。 （一）完善人才引進(jìn)培養(yǎng)政策。出臺(tái)積分落戶實(shí)施細(xì)則，首批 611 人獲得積分落戶資格，我市成為繼廣州、深圳之后第三個(gè)推行積分落戶的副省級(jí)城市。啟動(dòng)中等職業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校教師職稱制度改革試點(diǎn)，實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，制定人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持政策，出臺(tái)事業(yè)單位特設(shè)崗位管理辦法，完善人才引進(jìn)機(jī)制。 （二）加大人才專項(xiàng)培育力度。創(chuàng)新開展 “ 一帶一路 ” 戰(zhàn)略、財(cái)富管理等專項(xiàng)引才行動(dòng)，成功舉辦第 15 屆中國(guó)藍(lán)色國(guó)際人才暨產(chǎn)學(xué)研合作洽談會(huì)， 290 個(gè)高端產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目落戶青島。新建 9 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 家海外引智工作站，引進(jìn)外國(guó)專 家 1612 人。組織 “ 金藍(lán)領(lǐng) ” 培訓(xùn)，實(shí)施 “ 名師帶徒 ” 計(jì)劃，首次舉辦振超技能大獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮，發(fā)放 20 萬元重獎(jiǎng)兩名振超技能大獎(jiǎng)獲得者，全年新增高技能人才 萬人，同比增長(zhǎng) 13%。 （三）完善人才公共服務(wù)。理順人才公共服務(wù)平臺(tái)管理機(jī)制，4 升級(jí)中國(guó)青島人才網(wǎng)，在全市推行人才交流標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。在全國(guó)率先建立魅力城市建設(shè)工作體系。規(guī)范高層次人才服務(wù)專窗建設(shè)，首次為 258 名高層次人才發(fā)放 “ 服務(wù)綠卡 ” 。首次在一帶一路沿線國(guó)家開展人才招聘工作，開展首屆 “ 英才月 ” 活動(dòng)，與128 家重點(diǎn)高校達(dá)成高層次人才戰(zhàn)略合作協(xié)議，吸引 549 個(gè)高新技術(shù)項(xiàng)目來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 （四）拓展高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)渠道。建成全市首個(gè)大學(xué)生眾創(chuàng)空間，建成湛山創(chuàng)客工廠，建設(shè)院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。實(shí)施博士后培養(yǎng)留青計(jì)劃，建成 3 家省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，與專家工作站、博士后科研工作站共同形成 “ 兩站一基地 ” 產(chǎn)學(xué)研引才新格局。啟用博士創(chuàng)業(yè)園三期，累計(jì)入駐企業(yè) 115 家。擴(kuò)建高層次
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