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正文內(nèi)容

4林業(yè)局開展機關(guān)效能年活動實施方案(編輯修改稿)

2025-08-19 14:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 查自清,做到三個縮減 30%,即保留的行政許可事項至少縮 第 4 頁 共 8 頁 減 30%,投資項目審批事項至少縮減 30%,單項行政審批 時間在各自現(xiàn)有承諾的時限基礎(chǔ)上至少縮減 30%。(牽頭科室:局法規(guī)科;責(zé)任單位:局監(jiān)察室) 規(guī)范機關(guān)行政行為。 ( 1)規(guī)范行政執(zhí)法行為,重點解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法推諉以及亂收費、亂攤派、亂罰款問題。(牽頭科室:局法規(guī)科;責(zé)任單位:局監(jiān)察室) ( 2)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),重點解決行政處罰自由裁量權(quán)彈性過大問題。(牽頭科室:局法規(guī)科;責(zé)任科室:局監(jiān)察室) ( 3)規(guī)范行業(yè)協(xié)會行為,重點解決行業(yè)協(xié)會收費和服務(wù)問題。(牽頭科室:局監(jiān)察室;責(zé)任科室:局科技科) ( 4)進一步清理規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動,重點解決評比達標(biāo)表彰活動過多過濫問題。(牽頭科室:局監(jiān)察室;責(zé)任科室:局辦公室、局機關(guān)黨委、局造林經(jīng)營科林業(yè)局開展機關(guān)效能年活動實施方案第 2 頁 局人事科) 改進機關(guān)作風(fēng)。強化高效服務(wù)、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、勤政廉潔的意識,開展評選先進單位、先進科室、先進個人活動。整頓機關(guān)官僚主義、辦事拖拉推諉作風(fēng);加大對 “ 小鬼難纏 ” 、“ 吃、拿、卡、要 ” 的治理力度,堅決克服行政不作為、慢作為、 第 5 頁 共 8 頁 亂作為的現(xiàn)象。(牽頭科室:局監(jiān)察室;責(zé)任科室:局機關(guān)黨委) 深入推進政務(wù)公開和電子政務(wù)、電子監(jiān)察工作。進一步擴大政務(wù)公開范圍,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和程序。加強電子政務(wù)建設(shè),建立網(wǎng)絡(luò)平臺,相關(guān)政務(wù)信息、審批信息、處罰信息等及時在網(wǎng)上公開,加快推行網(wǎng)上審批和監(jiān)察制度。(牽頭科室:局辦公室;責(zé)任科室:局監(jiān)察室、局法規(guī)科、局機關(guān)黨委、局人事科) 提升行政服務(wù)中心建設(shè)水平。加大行政服務(wù)中心建設(shè),強化服務(wù)功能,拓展服務(wù)領(lǐng)域,建立一站式服務(wù)。(牽頭單位:局法規(guī)科;責(zé)任科室:局辦公室、局監(jiān)察室、局林業(yè)培訓(xùn)中心) 進一步推進公共資源交易中心建設(shè)。公共資源交易 必須統(tǒng)一進入的招
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