【文章內(nèi)容簡介】 前涉及管理局系統(tǒng)各單位的審計(jì)整改工作 已基本完成，多數(shù)單位能夠根據(jù)審計(jì)情況，主動(dòng)查找工作不足和漏洞，積極完善有關(guān)制度和措施，促進(jìn)了工作質(zhì)量和水平的提高。管理局開展了對(duì)直屬直管單位年報(bào)、各服務(wù)中心經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，以及11 位領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任等審計(jì)工作。 按照中紀(jì)委等四部委的工作部署，我委自今年 5 月起開展了“ 小金庫 ” 治理工作，委機(jī)關(guān) 22 個(gè)廳局和 260 家直屬直管單位全部參與了治理工作。各單位高度重視，認(rèn)真開展自查自糾和“ 回頭看 ” 等工作，自查覆蓋面達(dá)到 100%。全系統(tǒng)有 3 家單位主動(dòng)報(bào)告了存在 “ 小金庫 ” 情況，一些單位還報(bào)告了其他違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定 的行為。在審計(jì)署檢查組的重點(diǎn)檢查中，我委 8 個(gè)受檢單位被查出 7 個(gè) “ 小金庫 ” 。針對(duì)問題，壽生同志親自主持召開專題會(huì)議，認(rèn)真聽取有關(guān)單位情況匯報(bào)，責(zé)成有關(guān)單位主動(dòng)做好整改工作。各單位在認(rèn)真開展清查治理活動(dòng)的同時(shí)，注重舉一反三，積極采取措施堵塞漏洞，研究制定了部分改進(jìn)管理工作的長效機(jī)制， “ 小金庫 ” 治理工作取得了積極成效。此項(xiàng)工作目前 第 11 頁 共 24 頁 仍在積極推進(jìn)之中。 根據(jù)財(cái)政部、國管局有關(guān)文件要求，我委今年共處置資產(chǎn)1000多萬元，并按規(guī)定均納入了國管局資產(chǎn)處置平臺(tái)進(jìn)行處置。認(rèn)真完成了有關(guān)單位體制改革工作，如化工大連療養(yǎng) 院管理體制調(diào)整、有色金屬北戴河療養(yǎng)院劃轉(zhuǎn)。簽訂政府采購合同 230 多個(gè)，政府采購金額總計(jì) 億元。工藝美術(shù)館交接、農(nóng)房公司托管等歷史遺留問題已基本完成。我委 20xx 年度政府采購信息統(tǒng)計(jì)及分析工作被財(cái)政部首次評(píng)為先進(jìn)單位。 （七）不斷提高工作質(zhì)量和水平，各項(xiàng)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。 基建管理工作方面。管理局全面清理了 20xx 年至 20xx 年中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目。經(jīng)過清理，以前年度發(fā)展改革委共批準(zhǔn)我委427 個(gè)項(xiàng)目，計(jì)劃總投資 億元，其中國家財(cái)政投資 億元，自籌 億元，已轉(zhuǎn)固定資產(chǎn) 億元。 20xx 年我委基建投資計(jì)劃項(xiàng)目 61 個(gè)，總投資 億元。已批準(zhǔn) 20xx 年基建項(xiàng)目 44 個(gè)，預(yù)算內(nèi)投資 億元。在全系統(tǒng) 21 個(gè)單位中認(rèn)真堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)和管理廉政兩個(gè)責(zé)任書制度，審核批復(fù)竣工決算項(xiàng)目 43 項(xiàng)，組織竣工驗(yàn)收 10 項(xiàng)，當(dāng)年形成固定資產(chǎn) 億元。 資源節(jié)約工作方面。各單位通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，組織體系和規(guī)章制度進(jìn)一步完善，節(jié)約意識(shí)和自覺性顯著增強(qiáng)。組織開展了抵制商品過度包裝萬人簽名活動(dòng)，李榮融主任等委領(lǐng)導(dǎo)和委機(jī)關(guān) 400 多名干部職工參加了簽名活動(dòng)。按照上級(jí)有 第 12 頁 共 24 頁 關(guān)部署和要求，各 單位分別組織開展了以 “ 節(jié)約能源、從我做起 ”為主題的節(jié)能宣傳周活動(dòng)，有力地推動(dòng)了我委資源節(jié)約工作的開展。 20xx 年前 10 個(gè)月，建材服務(wù)中心已達(dá)到年度節(jié)水指標(biāo)，有色金屬等 6 個(gè)服務(wù)中心達(dá)到了節(jié)電指標(biāo)，建材服務(wù)中心等 8 個(gè)服務(wù)中心達(dá)到了節(jié)油指標(biāo)。預(yù)計(jì)年底除個(gè)別單位個(gè)別指標(biāo)外，總體可以基本完成任務(wù)。 日常安全管理工作方面。壽生同志和管理局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)不同階段的安全形勢(shì)，及時(shí)多次召開各單位安全責(zé)任人專題會(huì)議，對(duì)安全隱患管理和整改工作提出了明確要求，并分別帶隊(duì)先后 3 次對(duì)各辦公區(qū)進(jìn)行了安全工作大檢查。各單位領(lǐng)導(dǎo)也高度重 視，主動(dòng)排查，堵塞漏洞，強(qiáng)化應(yīng)急管理措施，適時(shí)開展演練活動(dòng)，保持了全系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。根據(jù)保密工作新形勢(shì)新要求，管理局分別與各單位簽訂了保密工作責(zé)任書。各單位廣泛開展了保密教育、培訓(xùn)和檢查活動(dòng)，干部職工安全保密意識(shí)得到加強(qiáng)，防范失密泄密能力進(jìn)一步提高，全年未發(fā)現(xiàn)有失密泄密的情況。 （八）深入開展 “ 三創(chuàng)建、兩促進(jìn) ” 活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。 管理局和各單位黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)推動(dòng) “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真推動(dòng)崗位達(dá)標(biāo)試點(diǎn)工作，進(jìn)一步深化了 “ 三創(chuàng)建、兩促進(jìn) ” 主題實(shí)踐活動(dòng)的開展。 為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，各單位廣泛開展了 “ 講黨性、重品行、 第 13 頁 共 24 頁 作表率 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)，管理局組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核情況通報(bào)會(huì)，全面分析了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題，指出了努力方向，有力促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整配備了石化等離退休干部局和冶金等機(jī)關(guān)服務(wù)中心共 8 家單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，完成了部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的聘任工作，調(diào)整、任命了一批局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，干部的結(jié)構(gòu)素質(zhì)和狀況有所好轉(zhuǎn)。目前正組織開展委機(jī)關(guān)、冶金、輕工、建材離退休干部局副局長和有色金屬服務(wù)中心副 主任競(jìng)爭上崗工作。按照后備干部管理要求，結(jié)合年度考核民主推薦情況，確定了 20xx 年度管理局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部名單。 為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，一是管理局在全系統(tǒng)認(rèn)真推動(dòng)崗位達(dá)標(biāo)試點(diǎn)工作，舉辦了三期專題培訓(xùn)班，提出了指導(dǎo)意見（征求意見稿），并安排管理局中心辦和委機(jī)關(guān)服務(wù)中心安定門辦公區(qū)開展了試點(diǎn)工作，初步探索了崗位達(dá)標(biāo)工作的實(shí)現(xiàn)途徑。二是管理局根據(jù)委紀(jì)委的部署，開展了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行有關(guān)工作，共整理出權(quán)力運(yùn)行事項(xiàng) 46 項(xiàng)，涉及人事監(jiān)督類 21 項(xiàng)，事項(xiàng)監(jiān)督類 11 項(xiàng)，資產(chǎn)監(jiān)督類 9 項(xiàng)，其他類 5 項(xiàng)。三是為進(jìn)一步改善干部 職工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，管理局和各單位普遍開展了各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。有 9 名局級(jí)干部和 28 名同志參加了黨校、行政（干部）學(xué)院培訓(xùn)， 4 個(gè)團(tuán)組共 50 多名同志完成了外事培訓(xùn)（出訪）任務(wù)。全系統(tǒng)共招錄公務(wù)員 8 名，接收軍轉(zhuǎn)干部 14 人，事業(yè)單位 第 14 頁 共 24 頁 接收大學(xué)畢業(yè)生 15 人。 管理局和各單位不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)運(yùn)行管理，在保持政令暢通、規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率等方面不斷進(jìn)步。精神文明建設(shè)和 “ 五委會(huì) ” 等社會(huì)事務(wù)性工作及人防管理工作較好落實(shí)，并取得良好成績。委直屬機(jī)關(guān)黨委在石化服務(wù)中心召開了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。 委計(jì)劃生育協(xié)作組和紡織離退休干部局分別開展了扶貧助學(xué)活動(dòng)，在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生了良好社會(huì)反響。管理局劉曉立同志榮獲全國綠化獎(jiǎng)?wù)隆? 同志們，一年來，全系統(tǒng)服務(wù)管理和改革發(fā)展工作取得了較好成績，來之非常不易，這是委黨委、委領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是中央國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門和委內(nèi)各廳局支持幫助的結(jié)果，也是全系統(tǒng)廣大干部職工辛勤工作、努力奮斗的結(jié)果。我代表管理局再次向中組部、發(fā)展改革委、財(cái)政部、國管局、審計(jì)署和委內(nèi)辦公廳、外事局、人事局、直屬機(jī)關(guān)黨委、委紀(jì)委監(jiān)察局等廳局，以及全系統(tǒng)廣大干部職工表示衷心的感謝。 在 總結(jié)工作肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到，與委領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工群眾的期望相比，我們的工作仍有不少差距：一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和人員基本素質(zhì)都還存在不足；二是對(duì)所屬企事業(yè)單位發(fā)展戰(zhàn)略及相