3建立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪約訪回訪群眾工作長效機制經(jīng)驗做法(編輯修改稿)
2024-08-18 05:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 子成員積極參與，扎實開展接訪下訪約訪回訪工作，認真聽取群 眾訴求，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛?？h級領(lǐng)導(dǎo)每周一次接待日，主要領(lǐng)導(dǎo)每月開展一次接訪下訪約訪回訪，重點協(xié)調(diào)解決赴京非正常上訪、赴省、市集體訪和重復(fù)訪等 第 2頁 共 2頁 突出問題。對群眾的各類訴求，縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案，實行包調(diào)查、包思想教育、包穩(wěn)控管束、包解決化解、包息訴息訪的 “ 五包 ” 責(zé)任制，確保信訪問題及時有效解決。 三是明確要求。要熱情負責(zé)接待，耐心細致
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