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正文內(nèi)容

3號靈川縣司法局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪工作方案3號(編輯修改稿)

2024-11-05 06:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 參與并組織好分管工作方面的接訪下訪工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好活動的具體組織、協(xié)調(diào)工作。(二)突出重點,注重實效。要圍繞工作目標(biāo),重點接待和處理好本部門(單位)的信訪突出問題。(三)充分準(zhǔn)備,加強(qiáng)督查。在深入細(xì)致地做好對本部門(單位)不穩(wěn)定因素排查的基礎(chǔ)上,制定出切實可行的接訪下訪活動方案,做到有組織、有計劃、有步驟、有重點、有總結(jié)。(四)廣泛宣傳,營造氛圍。要充分利用有效的宣傳方式,加大對接訪、下訪活動的正面宣傳報道,特別要公布活動的具體時間、地點、方式及接訪人名單等,讓廣大群眾知曉活動詳情,讓接訪、下訪活動工作臵于人民群眾的監(jiān)督之下,使人民群眾真切感受到黨和政府解決信訪突出問題的決心和信心,努力營造穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍。第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作方案領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作方案為貫徹落實縣信訪維穩(wěn)安全工作會議精神,根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)要求,結(jié)合工作實際,為確?!邦I(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪”活動順利開展并取得實效,特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹實施《信訪條例》,牢記為民宗旨,發(fā)揚務(wù)實作風(fēng),緊緊圍繞“事要解決”的要求,不斷暢通信訪渠道,變被動接訪為主動接訪,變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪,著力在有效化解各類矛盾糾紛上有新突破,為促進(jìn)我局工作又好又快發(fā)展和黨的十八大勝利召開創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二、目標(biāo)任務(wù)通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動,集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患,集中解決一批長期積累的重信重訪問題,集中解決一批當(dāng)前發(fā)生的信訪突出問題,集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題,使群眾合法權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù),基層基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步夯實,信訪總量得到進(jìn)一步下降,集體上訪、非正常上訪和群體性事件明顯減少,群眾信訪秩序進(jìn)一步規(guī)范,信訪工作機(jī)制進(jìn)一步完善,最大限度地減少不和諧因素,為黨的 1十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)活動開展的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:組長:AAA局黨組成員、局長副組長:AAA局黨組書記AAA局黨組成員、常務(wù)副局長AAA局黨組成員、副局長AAA局黨組成員、副局長AAA局黨組成員、合醫(yī)辦主任AAA局黨組成員、愛衛(wèi)辦主任成員:AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由AAA兼任辦公室主任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪”活動的日常工作。四、活動安排(一)接訪下訪方式活動期間,局黨組成員每人一天的接訪活動,同時領(lǐng)導(dǎo)干部和職工每月至少開展下訪活動兩次。接訪工作原則上集中安排在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行。接訪下訪采取重點約訪、現(xiàn)場接訪、聯(lián)合接訪下訪、帶案下訪、上門回訪等方式進(jìn)行。接訪下訪前,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要事先掌握和了解案情,按有關(guān)規(guī)定做好來訪人員的預(yù)約和登記工作,并向接訪領(lǐng)導(dǎo)報告接訪事項的有關(guān)情況。(二)工作步驟接訪下訪活動從2012年4月開始至年底結(jié)束,分三個階段進(jìn)行:組織籌劃階段(2012年4月30日前)。召開局班子會議進(jìn)行專題研究,認(rèn)真梳理信訪突出問題,確定工作重點,并研究制定工作方案,為開展活動打好基礎(chǔ)。組織實施階段(2012年5月1日至11月30日)。把握好五個重點:一是公告接訪下訪的時間、地點和方式。二是深入了解社情民意。三是做好群眾思想工作。四是解決合法合理訴求。五是開展調(diào)查研究。檢查總結(jié)階段(2012年12月1日至12月31 日)。對接訪下訪活動開展情況進(jìn)行回顧、總結(jié),全面檢查接訪下訪工作開展情況,確?!凹兄洹⑹率掠薪Y(jié)果”;要認(rèn)真研究接訪下訪活動中發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,不斷改進(jìn)工作;要及時總結(jié)接訪下訪活動中的好做法,好經(jīng)驗,上升為制度規(guī)范,形成長效工作機(jī)制。五、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,帶頭參加接訪、下訪活動;分管領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起具
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