3號靈川縣司法局領導干部接訪、下訪工作方案3號(編輯修改稿)
2024-11-05 06:04 本頁面
【文章內容簡介】 參與并組織好分管工作方面的接訪下訪工作。領導小組辦公室要做好活動的具體組織、協調工作。（二）突出重點，注重實效。要圍繞工作目標，重點接待和處理好本部門（單位）的信訪突出問題。（三）充分準備，加強督查。在深入細致地做好對本部門（單位）不穩(wěn)定因素排查的基礎上，制定出切實可行的接訪下訪活動方案，做到有組織、有計劃、有步驟、有重點、有總結。（四）廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用有效的宣傳方式，加大對接訪、下訪活動的正面宣傳報道，特別要公布活動的具體時間、地點、方式及接訪人名單等，讓廣大群眾知曉活動詳情，讓接訪、下訪活動工作臵于人民群眾的監(jiān)督之下，使人民群眾真切感受到黨和政府解決信訪突出問題的決心和信心，努力營造穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍。第三篇：領導干部接訪下訪工作方案領導干部接訪下訪工作方案為貫徹落實縣信訪維穩(wěn)安全工作會議精神，根據縣委、縣政府有關要求，結合工作實際，為確?！邦I導干部接訪下訪”活動順利開展并取得實效，特制定本實施方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹實施《信訪條例》，牢記為民宗旨，發(fā)揚務實作風，緊緊圍繞“事要解決”的要求，不斷暢通信訪渠道，變被動接訪為主動接訪，變群眾上訪為領導干部下訪，著力在有效化解各類矛盾糾紛上有新突破，為促進我局工作又好又快發(fā)展和黨的十八大勝利召開創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二、目標任務通過開展領導干部接訪下訪活動，集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批長期積累的重信重訪問題，集中解決一批當前發(fā)生的信訪突出問題，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，使群眾合法權益得到進一步維護，基層基礎工作得到進一步夯實，信訪總量得到進一步下降，集體上訪、非正常上訪和群體性事件明顯減少，群眾信訪秩序進一步規(guī)范，信訪工作機制進一步完善，最大限度地減少不和諧因素，為黨的 1十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境。三、組織領導成立領導干部接訪下訪活動領導小組，具體負責活動開展的組織、協調和督導。領導小組組成人員如下：組長：AAA局黨組成員、局長副組長：AAA局黨組書記AAA局黨組成員、常務副局長AAA局黨組成員、副局長AAA局黨組成員、副局長AAA局黨組成員、合醫(yī)辦主任AAA局黨組成員、愛衛(wèi)辦主任成員：AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA領導小組下設辦公室，由AAA兼任辦公室主任，統(tǒng)籌協調并負責“領導干部接訪下訪”活動的日常工作。四、活動安排（一）接訪下訪方式活動期間，局黨組成員每人一天的接訪活動，同時領導干部和職工每月至少開展下訪活動兩次。接訪工作原則上集中安排在領導小組辦公室進行。接訪下訪采取重點約訪、現場接訪、聯合接訪下訪、帶案下訪、上門回訪等方式進行。接訪下訪前，領導小組辦公室要事先掌握和了解案情，按有關規(guī)定做好來訪人員的預約和登記工作，并向接訪領導報告接訪事項的有關情況。（二）工作步驟接訪下訪活動從2012年4月開始至年底結束，分三個階段進行：組織籌劃階段（2012年4月30日前）。召開局班子會議進行專題研究，認真梳理信訪突出問題，確定工作重點，并研究制定工作方案，為開展活動打好基礎。組織實施階段（2012年5月1日至11月30日）。把握好五個重點：一是公告接訪下訪的時間、地點和方式。二是深入了解社情民意。三是做好群眾思想工作。四是解決合法合理訴求。五是開展調查研究。檢查總結階段（2012年12月1日至12月31 日）。對接訪下訪活動開展情況進行回顧、總結，全面檢查接訪下訪工作開展情況，確?！凹兄?、事事有結果”；要認真研究接訪下訪活動中發(fā)現的問題，舉一反三，不斷改進工作；要及時總結接訪下訪活動中的好做法，好經驗，上升為制度規(guī)范，形成長效工作機制。五、工作要求（一）加強領導，落實責任。主要領導要親自過問，帶頭參加接訪、下訪活動；分管領導要切實擔負起具
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