3關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理工作的意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-08-16 02:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 圍內(nèi)從事勞務(wù)作業(yè)。工程總承包企業(yè)和專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)，在進(jìn)行工程勞務(wù)分包時(shí)，必須使用具有相應(yīng)資質(zhì)的建筑勞務(wù)企業(yè)，并與建筑勞務(wù)企業(yè)依法訂立書(shū)面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。禁止將勞務(wù)作業(yè)分包給不具備資格的 “ 二包頭 ”和社會(huì)零散人員。建筑勞務(wù)企業(yè)承擔(dān)的勞務(wù)作業(yè)必須使用自有勞動(dòng)者完成，嚴(yán)禁將勞務(wù)作業(yè)再次轉(zhuǎn)包。凡違反規(guī)定使用無(wú)資質(zhì)勞務(wù)隊(duì)伍和違法轉(zhuǎn)包的，依照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十四條的規(guī)定，依法進(jìn)行查處。違規(guī)企業(yè)不予批準(zhǔn)申請(qǐng)晉升資質(zhì)等級(jí)或主項(xiàng)資質(zhì)以外的資質(zhì)。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 三、依法簽訂勞動(dòng)合同，加強(qiáng)建筑行業(yè)勞動(dòng)用工管理 工程總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)、建筑勞務(wù)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)依法建立和完善建筑勞動(dòng)用工制度，按規(guī)定招用具有一定操作技能的勞動(dòng)者。企業(yè)招用的勞動(dòng)者必須登記造冊(cè)，建立檔案，及時(shí)報(bào)工程所在地勞動(dòng)保障部門(mén)備案。嚴(yán)禁企業(yè)將招工權(quán)下放到工程項(xiàng)目部和作業(yè)班組。各建筑業(yè)企業(yè)招用勞動(dòng)者必須依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。 勞動(dòng)合同必須注明
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