3關(guān)于農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-16 01:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合作社經(jīng)營(yíng)的部分產(chǎn)業(yè)受外界環(huán)境影響大，如市場(chǎng)、自然環(huán)境等，增加管理成本和控制難度。 缺乏專(zhuān)業(yè)人才，制約農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展。首先合作社的經(jīng)營(yíng)管理者也主要是合作社內(nèi)部成員擔(dān)任，雖有些是黨員 、村干部，但成員文化知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力、技術(shù)水平相對(duì)還是較低，難以適應(yīng)規(guī)?；慕?jīng)營(yíng)管理需要。其次，在財(cái)務(wù)管理缺乏合格的財(cái)會(huì)人員，在憑證的取得、記賬、報(bào)表編制等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)上，難以 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 做到專(zhuān)業(yè)，致使產(chǎn)生漏洞，引發(fā)內(nèi)部矛盾。再次，農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的自身?xiàng)l件很難吸引高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才參與到農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社中來(lái)，人才問(wèn)題制約了農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社信息不靈、技術(shù)不高、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。新時(shí)期的大學(xué)生村官算是人才，但對(duì)于農(nóng)村的發(fā)展往往還心有力而力不足。 對(duì)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社重要性的認(rèn)識(shí)還不足，宣傳和指導(dǎo)服務(wù)不到位。農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合 作社需要政府的支持，同時(shí)也推動(dòng)著基層黨建的發(fā)展，但是一些管理部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的重要性和緊迫性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有發(fā)揮職能服務(wù)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社。有關(guān)職能部門(mén)只注重辦理注冊(cè)手續(xù)的支持，忽視了服務(wù)、指導(dǎo)的職能。
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