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正文內(nèi)容

3關(guān)于如何提高執(zhí)行力的學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)

2025-08-16 00:57 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 議。作為體制內(nèi)的年輕 公務(wù)員,能力可以培養(yǎng),但首先要有陽(yáng)光的心態(tài)和積極的態(tài)度,才能不折不扣的把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦好。 作為青年公務(wù)員,一是要志存高遠(yuǎn),要有強(qiáng)烈的工作使命感驅(qū)動(dòng)自己干好工作;二是要腳踏實(shí)地,要有做老實(shí)人的心態(tài),扎實(shí)干好手頭工作,同時(shí)要持續(xù)學(xué)習(xí)自己崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),深入基層開(kāi)展調(diào)研獲得一手信息;三是注重細(xì)節(jié),要有守時(shí)觀(guān)念,眼里要有活,領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及時(shí)反饋。 柳源老師針對(duì)青年公務(wù)員長(zhǎng)期從事瑣碎、重復(fù)的工作,難免產(chǎn)生懈怠心理和不滿(mǎn)足的心理,提出了加強(qiáng)自身修養(yǎng)的四條建議:從榜樣中找力量,從弱勢(shì)中找安慰, 從工作中找意義,從歷練中找成長(zhǎng)。建議都非常中肯,能夠指引年輕公務(wù)員走上一條更好更健康的職業(yè)發(fā)展道路。 (二)如何與上司溝通。 個(gè)人一直認(rèn)為,與人溝通是情商,是先天稟賦,很難通過(guò)后天習(xí)得和修煉得到提升。但聽(tīng)了柳源老師的相關(guān)授課后,覺(jué)得獲益匪淺。 柳老師提到,與上司溝通要做到: 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 。 中國(guó)是一個(gè)講究人倫的國(guó)度,一直都是以德取同,在非原則事情上應(yīng)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)忠心坦誠(chéng)。 這點(diǎn)本人很贊同,大家在一個(gè)處其實(shí)也是一種緣分,大家的共同目的都是把工 作做好,因此必須保持與處領(lǐng)導(dǎo)的同心同德,
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