3光寶科技企業(yè)的社會責(zé)任問題分析(編輯修改稿)
2025-08-16 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ......................................................................................16 1 江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文 1 緒論 課題背景及目的 課題背景 近半個世紀(jì)以來，經(jīng)濟全球化加劇了全球范圍內(nèi)的資本流動 第 7 頁 共 17 頁 和企業(yè)競爭，科技發(fā)展日新月異，消費者需求快速變化，公眾的自我保護意識和環(huán)境意識顯著提高，并對企業(yè)承當(dāng)社會責(zé)任持有越來越高的期望。越來越多的消費者在購買產(chǎn)品時，與不再單純關(guān)注價格與品質(zhì)，而是同時關(guān)注產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中，工廠是否符合道德標(biāo)準(zhǔn)。在這樣一個動蕩的、充 滿著不確定性的和機會的環(huán)境中，傳統(tǒng)的股東利益最大化為目的的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)整個社會對企業(yè)的要求。包括股東、員工、消費者、政府和社會等因素在內(nèi)的企業(yè)利益相關(guān)群體的需要，決定了企業(yè)作為社會的一員所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。 企業(yè)社會責(zé)任的概況從上個世紀(jì) 20 年代在西方發(fā)達國家產(chǎn)生到現(xiàn)在已經(jīng)有近百年的時間，它是西方社會發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物。企業(yè)社會責(zé)任運動在西方社會興起，并伴隨著經(jīng)濟全球化，通過跨國公司的供應(yīng)鏈逐步擴展到發(fā)展中國家。 作為發(fā)展中國家的代表，我國在改革開放后的二三十年里經(jīng)濟發(fā)展 取得驚人的成就，而且近十年保持持續(xù)的高速增長勢頭。龐大而低廉的勞動力市場是我國經(jīng)濟快速發(fā)展的堅強后盾。但是我國多數(shù)企業(yè)技術(shù)含量低，成本高。以電子行業(yè)為例，電子行業(yè)是勞動密集型行業(yè)、能源消耗型的產(chǎn)業(yè)，能賺取的利潤空間很小，為了生存需要，企業(yè)只能放棄承擔(dān)或有意護士在短期內(nèi)不斷給企業(yè)增加成本的社會責(zé)任。但是作為跨國公司的供應(yīng)鏈的一環(huán)，企業(yè)社會責(zé)任運動必然會關(guān)注我國企業(yè)，關(guān)注電子行業(yè)。 第 8 頁 共 17 頁 課題目的 如今，民營企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展中的一支生力軍，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟的一個重要組成部分。電子行業(yè) 在我國幾乎均為民營企業(yè)，不僅為我國提高大量的就業(yè)機會，吸引剩余勞動力，也創(chuàng)造了大量的社會財富和外匯儲備。但是，由于此類企業(yè)的特殊性，在發(fā)展中還存在很多的局限和不足。在經(jīng)濟全球化的今天，我國電子行業(yè)將迎接新的挑戰(zhàn)，參與更為殘酷的 2 江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文 市場競爭，面臨更多更加嚴(yán)格的道德標(biāo)準(zhǔn)。 本文主要目的是通過研究透視企業(yè)社會責(zé)任在我國的發(fā)展現(xiàn)狀，特別關(guān)注電子行業(yè)社會責(zé)任方面還存在的問題以及解決的辦法，希望我國電子行業(yè)能夠把企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)作為突破口，轉(zhuǎn)變?yōu)槠?業(yè)經(jīng)營和管理模式，全力打造企業(yè)的核心競爭力，成為走出國門。走向世界的現(xiàn)代企業(yè)。 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 國外研究現(xiàn)狀 然自 20 世紀(jì) 20 年代至 3030 年代起，人們就開始討論企業(yè)社會責(zé)任概念，但是國內(nèi)外學(xué)者對企業(yè)社會責(zé)任概念的表述差異卻是很大，例如歐洲國家學(xué)者們強調(diào)企業(yè)工會在監(jiān)督社會責(zé)任方面的職能，而美國學(xué)者更傾向于立法確立企業(yè)社會責(zé)任的邊界，日本則從企業(yè)的公益捐贈行為闡述企業(yè)社會責(zé)任的作用。目前比 第 9 頁 共 17 頁 較流行的是由總部設(shè)在美國的社會責(zé)任國際所確立的概況表述：企業(yè)社會責(zé)任區(qū)別與商業(yè)責(zé)任，它是 指企業(yè)除了對股東負(fù)責(zé)。即創(chuàng)造財富之外，還必須對全體社會承擔(dān)責(zé)任，一般包括遵守商業(yè)道德、保護勞工權(quán)益、保護環(huán)境、發(fā)展慈善事業(yè)、捐贈公益事業(yè)以及保護弱勢群體等等。 國內(nèi)研究現(xiàn)狀 在我國學(xué)術(shù)界，近年來也開始討論社會責(zé)任問題。有不少學(xué)者認(rèn)為：我國已經(jīng)有相當(dāng)一部分企業(yè)實現(xiàn)了原始積累，正在朝者規(guī)劃公司的目標(biāo)邁進，企業(yè)社會責(zé)任理應(yīng)提到議事日程上來。也有許多學(xué)者擔(dān)心，強調(diào)企業(yè)社會責(zé)任，一不小心又會掉進不堪回首的計劃經(jīng)濟條件下企業(yè)辦社會的 “ 泥潭 ” 之中，所以不主張大力提倡企業(yè)履行社會責(zé)任之舉。還有 學(xué)者認(rèn)為，當(dāng)前中國企業(yè)的問題，主要是落實守法之責(zé)，奢談企業(yè)社會責(zé)任為時尚早。或者還有學(xué)者指出，其實并不存在超越于企業(yè)社會責(zé)任和法律責(zé)任之外的所謂 “ 社會責(zé)任 ” ，企業(yè)社會責(zé)任不過是經(jīng)濟責(zé)任與法律責(zé)任的 “ 混合品 ” 或 “ 衍生物 ” 。更多的學(xué)者采取一種模棱兩可的態(tài)度，即在強調(diào)企業(yè)對 “ 股東 ” 的權(quán)益的責(zé)任之余，也鼓勵企業(yè)善行社會責(zé)任。 3 江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文 2 企業(yè)社會責(zé)任概念及國際標(biāo)準(zhǔn) 第 10 頁 共 17 頁 企業(yè)社會責(zé)任的概念 只要談到企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的競爭力構(gòu)成，甚至在考核一個企業(yè)的發(fā)展?jié)摿r，人們都會提及到企業(yè)社會責(zé)任。企業(yè)社會責(zé)任已經(jīng)逐步成為一個全球范圍內(nèi)受到普遍關(guān)注的話題。 企業(yè)與社會之間是一種互動的關(guān)系。企業(yè)是社會組成的部分，企業(yè)的發(fā)展依賴與良好的社會環(huán)境，而社會的發(fā)展又依賴于企業(yè)的不斷壯大?；谶@一點，企業(yè)有義務(wù)改善其所處的社會化環(huán)境，為自己的生發(fā)展存和保持良好有序的外部環(huán)境。事實上，企業(yè)社會責(zé)任作為一種概念被提出來的初衷是極其簡單的，即要求企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)
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