3交通組織人事處上半年工作總結(jié)及計劃(編輯修改稿)
2025-08-16 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 二、落實從嚴管理干部要求，增強干部隊伍戰(zhàn)斗力 機關(guān)事業(yè)單位年度考核工作。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，會同局紀委、機關(guān)黨委對局屬 14 個事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了考核檢查，根據(jù)考核情況和重點工作任務(wù)完成情況，確定了 60 名班子成員的年度考核格次。依據(jù)機關(guān)公務(wù)員平時考核情況和年底測評結(jié)果，表彰了優(yōu)秀公務(wù)員 14名、先進個人 13名。指導(dǎo)事業(yè)單位完成了 1536 名工作人員年度考核和審核備案工作。修訂完善了局機關(guān)公務(wù)員平時績效考核實施辦法，更好地與年度考核實現(xiàn)有效銜接，完成了一季度機關(guān)公務(wù)員平時考核工作。干部教育培訓(xùn)工作。做好各級各類干部調(diào)訓(xùn)工作，上半年共有 7 名干部參加市委黨校調(diào)訓(xùn)， 2 名干部參加全國交通局長培訓(xùn)班。在市委黨校舉辦了 2 期 “ 三嚴三實 ” 專題培
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