7學(xué)院組織人事處工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 15:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 民族高層次骨干人才計(jì)劃 ” 研究生招生考試工作；整理收集全院關(guān)于師資建設(shè)相關(guān)制度、辦法等；協(xié)助內(nèi)地院校招聘命題工作，做好聯(lián)絡(luò)與命題組織工作；配合總務(wù)處整理 202 2022024 年新進(jìn)人員 名單， 11 月，做好內(nèi)地院校招聘命題審核及出卷考務(wù)工作，負(fù)責(zé)落實(shí)命題、考務(wù)費(fèi)用到達(dá)個(gè)人賬戶； 12 月，做好 2024 職業(yè)技術(shù)院校綜合情況統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)需求表并上報(bào)；做好 2024 地方公派赴日本研修三人組的相關(guān)出國手續(xù)；修改并報(bào)送學(xué)院 “ 十三五 ” 教師素質(zhì)與教學(xué)能力提高規(guī)劃及培 第 5 頁 共 9 頁 訓(xùn)需求表；報(bào)送督導(dǎo)信息平臺年度信息收集、報(bào)送，提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告；做好 2024 年度職工教育統(tǒng)計(jì)報(bào)表、 2024 年度干部培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送；做好月度行政效能監(jiān)察結(jié)果匯總及校園網(wǎng)發(fā)布。 做好師資信息統(tǒng)計(jì)整理等日常工作，收集各類 培訓(xùn)個(gè)人材料16 份，并審核、發(fā)布學(xué)習(xí)總結(jié)至校園網(wǎng) “ 交流園地 ” 。 全年發(fā)布校園網(wǎng)（內(nèi)、外網(wǎng)）部門信息共 93 項(xiàng)， 198 條，做好發(fā)布信息編號、備份，提交每月校園網(wǎng)信息登記表，做好每月發(fā)布信息紙質(zhì)版的整理存檔。做好外事資料信息存檔。 四、勞資工作 《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)部分艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼類別和標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，國家和自治區(qū)從 2024 年 7 月 1 日起，對自治區(qū)部分地區(qū)的津貼類別進(jìn)行調(diào)整，烏魯木齊部分區(qū)縣二類地區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼提高標(biāo)準(zhǔn)，在職人員的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼分別按職務(wù)和職稱進(jìn) 行了提高。完成了此項(xiàng)工作。 （崗位）在職人員津貼增加額增加離休費(fèi)，退休人員按當(dāng)?shù)赝殑?wù)（崗位、技術(shù)等級）在職人員津貼增加額的 85%增加退休費(fèi)，退職人員按按當(dāng)?shù)赝殑?wù)（崗位、技術(shù)等級）在職人員津貼增加額的 60%增加退職生活費(fèi)。 ，規(guī)范了學(xué)院臨時(shí)用工工資標(biāo)準(zhǔn)和加班管理工作。 第 6 頁 共 9 頁 ，做到增減變動審批程序完善；認(rèn)真完成全院教職工津貼制表核發(fā)；嚴(yán)格按制度審核臨時(shí)工及加班人員費(fèi)用；保證學(xué)院遺屬費(fèi)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；及 時(shí)計(jì)算學(xué)院課時(shí)費(fèi)、津貼等部分收入個(gè)人所得稅；根據(jù)自治區(qū)社會保障中心的要求，按時(shí)對養(yǎng)老、失業(yè)、公積金、醫(yī)療、工傷等社保項(xiàng)目 ；調(diào)整職人員津補(bǔ)貼和地區(qū)津貼。
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