3關于嚴肅考勤制度(編輯修改稿)
2025-08-16 00:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的重要性，嚴格執(zhí)行考勤制度，上下班須打卡考勤。各部門經(jīng)理負責監(jiān)督本部門的考勤工作。 二、員工上下班均須親自打卡，委托他人打卡或代人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方當事人第一次予以警告，第二次記過，累計三次記大過，并按相應制度予以處罰。 三、加大日常管理和檢查，人力資源部將定期檢查各部門人員的出勤情況，如若發(fā)現(xiàn)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，嚴格按照相關制度予以處罰。 四、各部門員工因公外出須告知部門經(jīng)理，并做好登記，作為 每月考勤附件。外出和返回時須進行打卡考勤。 第 4 頁 共 7 頁 五、若有調(diào)休、請假等特殊情況不能打卡，須按照規(guī)定流程辦理請休假手續(xù)。 六、沒有考勤記錄、調(diào)休證明、請假證明的，一律視為曠工，將嚴格按照相關制度予以處罰。 特此通告。 集團人力資源部 2024 年 9 月 2 日 第四篇：關于嚴肅執(zhí)行考勤制度公告關于嚴肅執(zhí)行考勤制度公告 因近段時間部份員工無視廠紀廠規(guī)的存在，無故遲到、早退、曠工，為嚴肅廠紀廠規(guī)，現(xiàn)管理部重申以下規(guī)定： 一、考勤 （一）應每天打卡以記 錄出勤時間。 （二）如未按規(guī)定打卡，將視為缺勤（出外勤除外），并扣除相應工資。 （三）應準時上班，不得遲到、早退、曠工。遲到 5 分鐘以內(nèi)的不處罰（每月不 得超過 3 次）；遲到 510 分鐘的，扣半個小時工資；遲到1030 分鐘的，扣 1 小時工資；遲到 3060 分鐘的
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1