兗州煤業(yè)股份有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰量化考核辦法(編輯修改稿)
2025-08-14 20:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 60%；發(fā)生 1人及以上嚴(yán)重重傷責(zé)任事故，扣罰全部上繳安全基金。 （二）年度安全嘉獎(jiǎng) ，按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)：黨政主要負(fù)責(zé)人各 10 萬(wàn)元，分管安全生產(chǎn)副職、總工程師、安監(jiān)處長(zhǎng)各 8 萬(wàn)元，班子其他成員各 6 萬(wàn)元。發(fā)生 1 人嚴(yán)重重傷責(zé)任事故，扣除年度嘉獎(jiǎng)?lì)~的 30%；發(fā)生 2 人嚴(yán)重重傷責(zé)任事故或起 2 人重 傷責(zé)任事故，扣除年度嘉獎(jiǎng)?lì)~的 60%；發(fā)生 3 人嚴(yán)重重傷責(zé)任事故，扣除年度嘉獎(jiǎng)?lì)~的 100%，并對(duì)應(yīng)死亡 1 人責(zé)任事故考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí) 行安全票否決，扣除領(lǐng)導(dǎo)班子全部效益年薪。 、榆林能化公司甲醇廠年度實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)， 按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)：黨政主要負(fù)責(zé)人各 5 萬(wàn)元，分管安全生產(chǎn)副職、 總工程師、安監(jiān)處長(zhǎng)各 4 萬(wàn)元， 班子其他成員各 3 萬(wàn)元。發(fā)生 1人 5 輕傷責(zé)任事故，扣除年度嘉獎(jiǎng)?lì)~的 30%；發(fā)生 1 人般重傷責(zé)任事故，扣除年度嘉獎(jiǎng)?lì)~的 60%；發(fā)生 1 人及以上嚴(yán)重重傷責(zé)任事故，扣除年度嘉獎(jiǎng)?lì)~的 100%，并實(shí)行安全票否決，扣除領(lǐng)導(dǎo)班子全部效益年薪。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，安全監(jiān)察部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、綜合部、黨務(wù)工作部、紀(jì)委監(jiān)察處、審計(jì)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)考核辦公室，考核辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部，具體負(fù)責(zé)安全考核工作。各單位要成立安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組和 考核辦公室， 接受公司安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督。 （二）各單位依據(jù)本辦法，結(jié)合自身實(shí)際，制定《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰量化考核辦法》，報(bào)公司安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組審批。 六、其他規(guī)定 生產(chǎn)礦井發(fā)生 1 人死亡事故，按全部在冊(cè)人數(shù)每千人 10 萬(wàn)元罰款；發(fā)生嚴(yán)重重傷 1 人事故，按全部
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