員工上班的規(guī)章制度通用5篇(編輯修改稿)
2025-08-08 11:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報銷。若有違反者，扣除相應(yīng)報銷款項和當(dāng)月工資。 六、派車制度 公司汽車由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，未經(jīng)許可，不得隨便借車、出車。 公司汽車誰開車誰負(fù)責(zé)，若有不必要的磕碰或損壞，由開車人負(fù)全部責(zé)任。 汽車要定時保養(yǎng)檢測，開車人要不斷地檢查車的機(jī)油、剎車等部件，遇有情況要及時排除或匯報。 七、本制度由太原市成德順貿(mào)易有限公司制定并負(fù)責(zé)解釋，本制度自 __年十月一日起執(zhí)行。 員工上班的規(guī)章制度通用精選篇 4 一、工作時間 （一）公司上班時間為周一至周五的 8： 30— 17： 30，每天中午 12： 00— 13： 00 為午餐和休息時間。 （二）凡屬國家規(guī)定的節(jié)假日和公休日，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）午休時間辦公室須安排人員值班。 二、考勤制度 （一）各部門要指定專人負(fù)責(zé)考勤，并將名單交辦公室備案。 （二）考勤員負(fù)責(zé)逐日如實記錄本部門員工的出、缺勤、月底將考勤表（各種假條附后）交部門經(jīng)理審核簽字后于每月 2 日前報辦公室，員工工資將按實際出勤天數(shù)發(fā)放。 （三）考勤統(tǒng)計是公司對員工考核及工資發(fā)放的重要依據(jù)，任何人不得弄虛作假，辦公室有權(quán)對各部門考勤情況進(jìn)行檢查、核對。 （四）員工要嚴(yán)格遵守勞動制度，不得無故遲到、早退、缺勤。 （五）員工要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，在工作時間不得做與工作無關(guān)的事，不得隨意串崗、聊天等。如有違反，即作違紀(jì)處理。 三、請銷假制度 （一）員工請事假、病假及其它各類假，均應(yīng)事先請假，事后銷假。具體要求按《關(guān)于員工各種假期的管理規(guī)定》執(zhí)行。 （二）員工因業(yè)務(wù)需要外出工作，要由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排，部門經(jīng)理外出工作，應(yīng)及時通告主管領(lǐng)導(dǎo)。 四、著裝、禮儀、禮節(jié)規(guī)定 （一）員工在工作時不得著運動裝、牛仔裝、緊身褲等休閑服裝（工作服除外），做到服裝整潔、舉止端莊、精神飽滿。 （二）員工之間應(yīng)互相尊重、互相幫助，要用自身言行樹立公司形象。 （三）員工在接待來電、來訪時要用禮貌用語，不得在辦公場所大聲喧嘩，吵鬧或使用粗魯語言。 五、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)制度 （一）各部門應(yīng)負(fù)責(zé)各自辦公室的清潔衛(wèi)生。所有的文件、資料、報紙要
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