2023年標準員工勞動合同格式7篇(編輯修改稿)
2024-08-08 10:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。 四、勞動報酬： 甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為 ____元 /月。甲方每月15 日前向乙方支付上月貨幣工資。 五、員工食宿問題 乙方自行處理吃宿問題。 六、勞動紀律： 甲、乙雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的 各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。 甲方：（蓋章） 代表人： ___年 ___月 ___日 乙方： 身份證號碼： ___年 ___月 ___日 2023 年標準員工勞動合同格式篇 5 甲方 ________ 經(jīng)營地址 _______________________ 乙方 ________ 居民身份證號 ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 家庭住址 ______________ 郵政編碼 ______________ 戶口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 ,自愿簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同 _____年 _____月 _____日生效， _____年 _____月 ____日終止。其中試用期至 _____年 _____月 _____日止。 勞動合同期限在 6 個月 以內(nèi)的，試用期不得超過 15 日；勞動合同期限在 6 個月以上 1 年以內(nèi)的，試用期不得超過 30 日；勞動合同期限在 1 年以上 2 年以內(nèi)的，試用期不得超過 60 日；勞動合同期限在 2 年以上的，試用期不得超過 6 個月。 第二條乙方擔(dān)任 ________________________崗位 (工種 )工作。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方，并即時脫離工作崗位。 甲乙雙方對乙方崗位 (工種 )的其他約定 ______________。 第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī) 章制度方面的培訓(xùn)。 第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第五條甲方加強管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故。 乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。 第六條甲方采用以下 ____形式向乙方支付工資 ： (一 )月工資 ____元，試用期間月工資 ____，甲方每月 _____日前向乙方支付工資。 (二 )日工資 ____元，試用期間日工資 ____，甲方向乙方支付工資的時間為每月 ______日 甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元 雙方約定的工資不得低于 ___市最低工資標準。 第七條乙方每日工作時間不超過 8 小時、平均每周工作時間不超過 40 小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過 1 小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體 健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時，但是每月不得超過 36 小時。 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。 甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。 第八條甲方應(yīng)按 ____市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病
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