2023年標(biāo)準(zhǔn)員工勞動合同格式7篇-展示頁
2024-08-08 10:54本頁面
【正文】 年標(biāo)準(zhǔn)員工勞動合同格式篇 2 甲方 (用人單位 )： ______________ 乙方 (職工姓名 )： ______________乙方姓名： ______性別： _____身份證號碼： __________________籍貫： ____省 ______市 _____(縣 )家庭住址： ______程度： ______工種： __________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，招 (聘 )用乙方為本單位職工。 第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動爭議處理及 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。 六、違約責(zé)任 在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行，否則應(yīng)支付違約金 500 元。 五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十二 條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二 )嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。 第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的當(dāng)月生活費。 第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方的。 三、勞動保護和勞動條件 第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位 (工種 )工作。 2023 年標(biāo)準(zhǔn)員工勞動合同格式篇 1 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。2023 年標(biāo)準(zhǔn)員工格式大家都清楚嗎？隨著人們法律意識的建立，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。以下是小編精心收集整理的 2023 年標(biāo)準(zhǔn)員工勞動合同格式，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 一、勞動合同期限 第一條本合同為 ______________期限勞動合同。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。 四、勞動報酬 第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。 第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： (一 )甲乙雙方協(xié)商一致的； (二 )訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同： (一 )乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； (二 )本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。 乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條
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