【正文】 安排。其中試用期為 __________個(gè)月，從 __________年 __________月 __________日至 __________年 __________月 __________日止。 訂立合同書人 甲方： 簽約代表人： (簽字 ) 職稱： 乙方 (姓名 )： (簽字 ) 身份證號(hào)碼： 戶口所在地地址： 公司員工的勞動(dòng)合同格式篇 3 ________公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方 )，現(xiàn)聘用 __________(以下簡(jiǎn)稱乙方 )為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前 1 個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方 1 個(gè)月的工資。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。 十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn) (工作 )者和勞動(dòng)模范等 5 種。 十、乙方每月工資由甲方次月 5 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。 六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。 四、乙方之工作職責(zé) 、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 (三 )甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu) 。 三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)： (一 )甲方公司總部 。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)辦理之。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。 (三 )甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全衛(wèi)生管理制度。 愛護(hù)甲方的公共財(cái)產(chǎn)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到： 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬，不得低于當(dāng)陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。 (二 )乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。 一、合同期限 (一 )本合同自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止。隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同的地位越來越不容忽視，以下是小編精心收集整理的公司員工的格式，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 公司員工的勞動(dòng)合同格式篇 1 甲方 (用人單位 )： 乙方 (勞動(dòng)者 )：性別：身份證號(hào)： 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立本合同。 二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) (一 )甲方聘用乙方從事 ___________________________工作。 三、工作時(shí)間與休息休假 (一 )乙方所在崗位執(zhí)行的工時(shí)制度為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 (三 )乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。 (二 )甲方于每月 15 日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資 。 (三 )甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更和工 作量變化，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，保證安全工作。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) (一 )甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作 。 (二 )甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防 護(hù)用品。 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字 (或蓋章 )后生效。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 公司員工的勞動(dòng)合同格式篇 2 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 (二 )甲方在全資公司或參股的合資公司 。 (四 )應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。 五、乙方之正常工作時(shí)間每日為 7 小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。 七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)制度，并為乙方投保。 九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。甲方得提前或推 后一日或數(shù)日發(fā)放。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等 5 種。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前 1 個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā) 1 個(gè)月工資。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 ?年 ?月 ?日起生效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 第一條合同期限 合同期限為 __________年，從 __________年 __________月 __________日至 __________年 __________月__________日止。 第二條工作崗位 甲方安排乙方從事 __________工作。 乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 第五條工作時(shí)間 甲方實(shí)行每周工作 5 天， 40 小時(shí)，每天 8 小時(shí)工作制。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。 第六條勞動(dòng)報(bào)酬 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 __________元。 甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào) 整。 第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 乙方因生、老、病、傷、殘、死，