2023年標準員工勞動合同格式7篇(參考版)
2024-08-08 10:54本頁面
【正文】 甲方： 代表人： 聯(lián)系方式： 合同簽訂地： 合同履行地： 簽訂時間： 乙方： 代表人： 聯(lián)系方式： 合同簽訂地： 合同履行地： 簽訂時間： 。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前 _________個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。自雙方簽字后生效。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。 乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。 本合同終止或解除后 _________日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。 乙方解除本合同應提前 _________日通知甲方。 甲方有權視業(yè)務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前 _________天給予乙方解除合同的書面通知。 乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。 在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自 行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。 鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。 六、乙方權利義務 乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。 乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質證書。乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。 甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。 甲方應當按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。 甲方應當保證乙方每周至少休息 _________日。 合同期內，甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權利，乙方不同意的，可解除合同。 二、工作內容和工作地點 工作崗位： __________________，職務： __________________________。 甲方（公章）： _________乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 2023 年標準員工勞動合同格式篇 7 甲方（雇主）： 代表人： 地址： 乙方（雇員）： 代表人： 地址： 為明確雙方的責任，以《勞動法》《合同法》為依據，本著平等自愿的原則，簽訂本合同，供雙方遵照執(zhí)行。 六、本勞動合同（續(xù)訂書）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。若原勞動合同約定內容與現行的相關勞動法律、法規(guī)不一致的，按現行的法律規(guī)定執(zhí)行。 二、甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。 ② 無固定期限：自 ___年 ___月 ___日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。 一、原簽訂的勞動合同于期滿，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第 ___種形式。 第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前 30 日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。 第九條乙方違反服務規(guī)范、質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。 甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可
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