【正文】 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 公司員工的勞動(dòng)合同格式相關(guān)： 。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。 第十三條其它事項(xiàng) (一 )勞動(dòng)合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (四 )按有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。 (三 )乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。 第十條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 (一 )甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和 國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同約定的其他賠償費(fèi)用。 甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi) 。乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。 乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書(shū)來(lái)甲方報(bào)到，證書(shū)由甲方統(tǒng)一管理 。 (四 )乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。 (二 )乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。 (六 )乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔(dān)。若乙方不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方向甲方提供書(shū)面聲明，甲方將單位承擔(dān)部分以貨幣形式發(fā)放給乙方，以后不承擔(dān)任何責(zé)任。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任，并應(yīng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。 (四 )甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的 教育和培訓(xùn)。 (三 )甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 (二 )甲方根據(jù)有關(guān)法律，建立安全生產(chǎn)制度。勞動(dòng)保護(hù)用品。 第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一 )甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。 (五 )乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。 (四 )乙方工資實(shí)行一包裝工資制，乙方月工資為元 (稅前工資 )。 (二 )乙方合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為元 /月。甲方對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 (三 )不定時(shí)工作制。 第四條工作時(shí)間和休息休假 乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度按下列第項(xiàng)確定： (一 )標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼 職。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或理清 ,不影響本合同的履行。 (二 )船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。 如在合同期滿時(shí)，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時(shí)，本協(xié)議可延長(zhǎng)到下一適宜安排遣返地港口。 (三 )以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至年月日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 甲方（公章）： ________ 乙方（公章）： ________ 法定代表人（簽字）： ________ 法定代表人（簽字）： ________ 20__年 __月 __日 20__年 __月 __日 公司員工的勞動(dòng)合同格式篇 7 甲方 (用人單位 )： 單位名稱： 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)： 法定代表人或委托代理人： 地址： 聯(lián)系電話： 傳真： 乙方 (勞動(dòng)者 )： 姓名 : 性別 : 出生年月 : 身份證號(hào)碼 : 居住地址 : 家庭地址 : 聯(lián)系方式 (固話 ): (移動(dòng)電話 ): 緊急聯(lián)系人 : 聯(lián)系電話 : 為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款： 第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： (一 )固定期限，自年月日起至年月日止，共個(gè)月。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；不得抵觸老板安排的任何工作。多勞多得。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 每天工作 ____小時(shí)，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限為 ____年，生效日期 20__年 __月 __日至 20__年 __月 __日。 第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 第十條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式通知甲方。 （三）甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 __________元 （四）雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、 第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。 第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 第 四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方，并即時(shí)脫離工作崗位。其中試用期至 _____年 _____月 _____日止。 甲方（公章）： __________________乙方（公章）： __________________ 法定代表人（簽字）： ____________法定代表人（簽字）： ____________ _______