【正文】 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 員工勞動(dòng)合同格式范本相關(guān)： 。 十三、本可同一式兩份，乙方留存一份，檔案存一份。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的，應(yīng)重新鑒證。 甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后圖案和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理，應(yīng)由乙方完全負(fù)責(zé)。(如乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按以下比例退還甲方培訓(xùn)費(fèi) ) ② 乙方擔(dān)任重要生產(chǎn)、經(jīng)營、科研任務(wù)尚未完成的。 在下列情況下，乙方未經(jīng)甲方同意，不等與甲方解除勞動(dòng)合同： ① 有甲方出自脫產(chǎn)培訓(xùn)三個(gè)月以上 (包括送大中專、技校學(xué)習(xí) )。 ④ 甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的 。 ② 經(jīng)國家有 關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和健康的 。 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日通知甲方。 ③ 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： ① 應(yīng)工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的 。 ② 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的 。 ④ 被依法追究刑事責(zé)任的。 ② 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的 。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，但不得損害國家、集體和他人利益。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前 30 天便利續(xù)訂手續(xù)。 乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，刻苦鉆研技術(shù)，業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，做到持證上崗。 七、職業(yè)培訓(xùn) 甲方應(yīng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由甲方代為繳納。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，積極完成生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。甲方實(shí)行 (月、日 )工資制，支付工資的時(shí)間為：每月的十五日，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：把 80%工資存入員工工資卡，其余年底結(jié)算。正常工作日安排乙方延長工作時(shí)間，支付不低于工資的 50%的工資報(bào)酬 。每月不等超過 36 小時(shí) )。 實(shí)行每日不超過 12 小時(shí)，每周不超過 80 小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的單位，甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間 (一般每日不超過 3 小時(shí)。乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，檢舉和控告。 三、勞動(dòng)保護(hù)的勞動(dòng)條件 甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市有關(guān)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康、職業(yè)病防治等方面的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)本單位生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方的生產(chǎn) (工作任務(wù)。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為 (有固定期限、無固定期限、以完成一定的工作位期限 )勞動(dòng)合同，合同期限為年，從年月日起至年月日止。 五、其他 本合同自簽訂之日起生效，合同一式 ___份，甲、乙雙方各執(zhí) ___份。按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ___‰ ，計(jì)人民幣 ___元，余款待任務(wù)完成后全部付給甲方，應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方工作地點(diǎn)： _______________ 從事 (工種 )： _______________ 數(shù) (質(zhì) )量要求： _______________ 三、勞動(dòng)報(bào)酬 工資計(jì)算方式： (1)計(jì)時(shí) (每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn) ) (2)計(jì)量 (件 )(單價(jià)數(shù)量 ) 工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (三 )________________________. 甲方 (蓋章 )_________ 乙方 (簽章 )_________ _________年 ____月 ____日