員工勞動合同格式范本(存儲版)
【正文】 勞動保護、衛(wèi)生健康、職業(yè)病防治等方面的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件和勞動保護設(shè)施，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護用品。正常工作日安排乙方延長工作時間，支付不低于工資的 50%的工資報酬 。 七、職業(yè)培訓(xùn) 甲方應(yīng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)。 ② 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的 。 ③ 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 在下列情況下，乙方未經(jīng)甲方同意，不等與甲方解除勞動合同： ① 有甲方出自脫產(chǎn)培訓(xùn)三個月以上 (包括送大中專、技校學(xué)習(xí) )。經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的，應(yīng)重新鑒證。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 員工勞動合同格式范本相關(guān)： 。 甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后圖案和責任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 ④ 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的 。 乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同： ① 應(yīng)工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力的 。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，但不得損害國家、集體和他人利益。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納個人承擔部分的社會保險費用，并由甲方代為繳納。每月不等超過 36 小時 )。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)本單位生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方的生產(chǎn) (工作任務(wù)。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方工作地點： _______________ 從事 (工種 )： _______________ 數(shù) (質(zhì) )量要求： _______________ 三、勞動報酬 工資計算方式： (1)計時 (每天或每月工資標準 ) (2)計量 (件 )(單價數(shù)量 ) 工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 七、雙方需要約定的其他事項： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________. 八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 (二 )工資標準： 試用期 (見習(xí)期 )工資待遇為 ________________. 試用期 (見習(xí)期 )滿后的工資待遇為 ____________________. 雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。 甲方： (簽字 )_________________ 乙方： (簽字 )_________________ 員工勞動合同格式范本篇 3 甲方 (用人單位 )_____________________________ 乙方 (員工、工作人員 ))______________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同： 一、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )實際需要，聘用乙方在 ______________ 崗位從事 ______________工種工作，擔任 __________________職務(wù)。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行： 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確
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