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正文內(nèi)容

公司員工的勞動(dòng)合同格式7篇(已改無錯(cuò)字)

2024-09-16 05 本頁面
  

【正文】 業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 第 四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。 乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。 第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資: (一)月工資 ____元,試用期間日工資 ____,上班時(shí)間 2 個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 ______日 (二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益前享受全勤獎(jiǎng)待遇。 (三)甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 __________元 (四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、 第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 第八條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸 毒行為的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的; (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的; (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的; (七)被依法追究刑事責(zé)任的。 第九條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 第十條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起, 60 日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 第十二條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章): _________ 法定代表人(簽字): _________ _________年 ____月 ____日 乙方(公章): _________ 法定代表人(簽字): _________ _________年 ____月 ____日 公司員工的勞動(dòng)合同格式篇 6 甲方: __________ 乙方: __________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限為 ____年,生效日期 20__年 __月 __日至 20__年 __月 __日。 二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 ____崗位(工種)工作。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 每天工作 ____小時(shí),上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),工資 ____元,轉(zhuǎn)正后,月工資 ____~ ____元。多勞多得。 四、 勞動(dòng)紀(jì)律 乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款 ____元,無故曠工一天,罰款 ____元。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。 五、其他 乙方簽合同時(shí)交押金 1000 元,三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。 甲方(公章): ________ 乙方(公章): ________ 法定代表人(簽字): ________ 法定代表人(簽字): ________ 20__年 __月 __日 20__年 __月 __日 公司員工的勞動(dòng)合同格式篇 7 甲方 (用人單位 ): 單位名稱: 經(jīng)濟(jì)性質(zhì): 法定代表人或委托代理人: 地址: 聯(lián)系電話: 傳真: 乙方 (勞動(dòng)者 ): 姓名 : 性別 : 出生年月 : 身份證號(hào)碼 : 居住地址 : 家庭地址 : 聯(lián)系方式 (固話 ): (移動(dòng)電話 ): 緊急聯(lián)系人 : 聯(lián)系電話 : 為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款: 第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限: (一 )固定期限,自年月日起至年月日止,共個(gè)月。 (二 )無固定期限,自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。 (三 )以完成一定的工作任務(wù)為期限:自年月日起至年月日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 其中在第 (一 )種和第 (二 )種形式下,試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止,試用期工資為元 /月 (RMB)。 如在合同期滿時(shí),船舶仍在航行中,或停泊在不適合遣返地港口時(shí),本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。 第二條錄用條件 (一 )乙方具有符合有關(guān)部門認(rèn)可的 ,有效的船員適任證書 ,專業(yè)訓(xùn)練合格證書 ,船員服務(wù)簿 ,海員證 ,船民證,健康證明,當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。 (二 )船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。 第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一 )根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所屬公司的船舶擔(dān)任崗位工作。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或理清 ,不影響本合同的履行。 (二 )乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作 。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼 職。 (三 )甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的 (職務(wù)或調(diào)換船舶 )工作,乙方的工作崗位調(diào)整后,其勞動(dòng)報(bào)酬作相應(yīng)調(diào)整。 第四條工作時(shí)間和休息
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