有關(guān)辦公室管理制度范本5篇(編輯修改稿)
2025-05-27 11:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 第七章 責(zé)任 本制度的檢查、監(jiān)督部門(mén)為辦公室總經(jīng)理，違反此規(guī)定的人員，將給予相應(yīng)的警告處分。 辦公室總經(jīng)理對(duì)本制度負(fù)有最終解釋權(quán)和修改權(quán)。 本制度自公布之日起生效執(zhí)行。 有關(guān)辦公室管理制度范本（精選篇 2） 領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 （ 1）按照市教育局關(guān)于辦事公開(kāi)工作的部署和要求，領(lǐng)導(dǎo)州徐市第三十六中學(xué)辦事公開(kāi)工作有序開(kāi)展。 （ 2）對(duì)州徐市第三十六中學(xué)辦事公開(kāi)工作進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決辦事公開(kāi)工作中所涉及的重要問(wèn)題。 （ 3）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作進(jìn)行安排部署和督促檢查。 （ 4）領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每半年召開(kāi)一次，及時(shí)總結(jié)州徐市第三十六中學(xué)辦事公開(kāi)工作情況。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度 （ 1）在州徐市第三十六中學(xué)辦事公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)州徐市第三十六中學(xué)辦事公開(kāi)工作的具體組織協(xié)調(diào)、安排、計(jì)劃、總結(jié)工作。做到年初有安排，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)；有工作計(jì)劃、有工作記錄、有工作檔案、圖片資料。 （ 2）每月召開(kāi)一次辦事公開(kāi)會(huì)議，學(xué)習(xí)辦事公開(kāi)業(yè)務(wù)文件，及時(shí)安排工作，協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)。 （ 3）在具體組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)工作中堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則。 （ 4）及時(shí)總結(jié)辦事公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)存 在的問(wèn)題，提出整改建議。 （ 5）按照要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的辦事公開(kāi)和其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 有關(guān)辦公室管理制度范本（精選篇 3） 一、總則 為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。 本制度包括考勤制度、電話(huà)制度、行政辦公制度、衛(wèi)生制度。 本制度使用于公司全體員工。 二、考勤制度 公司上班時(shí)間為冬季： 7： 40~11： 40， 13： 30~17： 30 夏季： 7： 40~11： 40， 14： 00~18： 00 考勤范圍 （ 1）公司除經(jīng)理外，均需在考勤之列。 （ 2）特殊員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)。 考勤辦法 （ 1）任何員工不得委托或代他人簽到。 （ 2）員工忘記簽到時(shí)，須說(shuō)明情況，并留存說(shuō)明記錄。 考勤設(shè)置種類(lèi) （ 1）遲到。比預(yù)定上班時(shí)間晚到。 （ 2）早退。比預(yù)定下班時(shí)間早走。 （ 3）曠工。無(wú)故缺勤。 （ 4）請(qǐng)假。（請(qǐng)假需寫(xiě)假條，請(qǐng)假一天由部門(mén)主管簽字，一天以上（不含一天） 由經(jīng)理簽字）。 （ 5）外勤。全天在外辦事。 （ 6）出差。 （ 7）休班。 遲到一次扣工資 20 元，早退一次扣工資 20 元，曠工一次日扣當(dāng)日工資的兩倍，月礦工三日以上辭退處理。 三、電話(huà)制度 本公司的電話(huà)，主要是作為方便與外界溝通、方便開(kāi)展業(yè)務(wù)之用，不允許員工在公司內(nèi)打私人電話(huà)。 員工打電話(huà)，用語(yǔ)應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔、明確，以減少通話(huà)時(shí)間。 3
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