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正文內(nèi)容

5篇一:公司辦公室管理制度(編輯修改稿)

2024-09-12 01:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 處,每曠職一 日扣除當(dāng)日薪資外,并取消全勤獎(jiǎng)。 六、公司上班時(shí)間內(nèi),非有重要事故,不得臨時(shí)請(qǐng)假超過 2小時(shí)以上,否則扣全日薪資。 第 8 頁 共 19 頁 七、請(qǐng)任何禍假皆須職業(yè)醫(yī)生開具證明,并在 48 小時(shí)內(nèi)回報(bào)公司,否則以事假論處。若因傷重住院或臥床無法行動(dòng), 2 日內(nèi)公司皆全薪付給, 2 日后暫停 正薪部分,并留職備核,待正常上班后開始恢復(fù)正常。 八、輕微病假可商請(qǐng)部門經(jīng)理核準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。 九、凡在職員工有任何超出正常的休假,例假等公司的福利范圍時(shí),在請(qǐng)假超過 7 天以上時(shí),皆必須簽立《停薪留職條例》 ,連同請(qǐng)假單一同處理,否則 即視同曠職論處,一律除名。 十、員工懷孕七個(gè)月后,可申請(qǐng)無給制之停薪留職,年資福利直接累進(jìn)計(jì)算,不予扣除。 十一、公司會(huì)議不定期舉行,一定會(huì)提前公告通知,全員參加。曠會(huì)按曠工論處,遲到按正常上班遲到條例處罰。 考勤制度 一、總則 本考勤制度為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定; 二、考勤細(xì)則 工作時(shí)間:各部門職員須按以下時(shí)間出勤:上班時(shí)間 9:00— 17: 30,因季節(jié)變化需調(diào)整 工作時(shí)間的,由公司另行通知。 簽到。公司全體員工采取 “ 人臉識(shí)別考勤 ” 辦法考勤。 第 9 頁 共 19 頁 外出。員工外出必須在 “ 外出登記表 ” 上登記,未登記的視為曠工一天處理。嚴(yán)禁代登記,如若發(fā)現(xiàn),雙方均按曠工違紀(jì)處理。 遲到:每天上午上班前打考勤, 9: 00 以后算遲到, 30分鐘后(不包括 30 分鐘)到公司的列為曠工半天,過半天未到的為曠工一天。特殊時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)。 早退:每天下午 17: 30 下班時(shí)考勤后離開, 17: 30 前無故離崗者或未簽退者均視為早退,特殊原因需提前向部門 經(jīng)理說明。 : 篇二:辦公室管理規(guī)章制度 詳盡版 辦公室管理規(guī)章制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 第二章細(xì)則 第一條服務(wù)規(guī)范 。公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。 :在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合,應(yīng)注視 對(duì)方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對(duì)方。 第 10 頁 共 19 頁 :在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范,使用普通話,語氣 溫和,音量適中, 嚴(yán)禁大聲喧嘩。 。遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)所應(yīng)禮貌問、答,熱情接待。 :接聽電話應(yīng)及時(shí),一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不 能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)代接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴(yán)禁占用公司 電話時(shí)間太長(zhǎng)。 第二條辦公秩序 、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩, 確保辦公環(huán)境的安靜有序。 (大廳、會(huì)議室、接待室、 總經(jīng)理室)或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系,如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的,時(shí)間 一般不應(yīng)超過三分鐘(特殊情況除外)。 個(gè)人工作 第 11 頁 共 19 頁 區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔、整齊。 、個(gè)人專用的設(shè)備由部門指定專人和個(gè)人定期清潔,公司公共 設(shè)施則由公司保潔員負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。 (包括通訊、照明、電腦等)損壞或發(fā)生故障時(shí),職 員應(yīng)立即向辦公室報(bào)修,以便及時(shí)解決問題。 (如接待室、會(huì)客室等),禁止在辦公 室(辦公坐位上)吸煙。 《外出單》或用車(公車或的士)《派車單》需由直 接主管或總經(jīng)理審批。 ,不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c 工作無關(guān)的事,除業(yè)務(wù)有關(guān)人員需上網(wǎng)外,其余正
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