質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)11個(gè)doc，1個(gè)pdfiso(編輯修改稿)
2024-08-18 18:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 這些法律和要求的途徑。 目標(biāo)和指標(biāo) 組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部每一個(gè)有關(guān)職能和層次，建立並保持文件化的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。 組織在建立與評(píng)審環(huán)境目標(biāo)時(shí)， 應(yīng)考虙法律與其他要求，它自身的重要環(huán)境因素、技朮可選項(xiàng)、財(cái)政、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求，以及各相關(guān)方的觀點(diǎn)。 目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境政策，並包括對(duì)預(yù)防污染的承諾。 環(huán)境管理方案 environmental programme (s) 組織應(yīng)制定並維護(hù)旨在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的環(huán)境管理方案，其中應(yīng)包括 : a) 對(duì)組織的每個(gè)有關(guān)職能和層次規(guī)定實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé) 。 b) 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表。 如果一個(gè)項(xiàng)目涉及到新的幵發(fā)和新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)，就應(yīng)對(duì)有關(guān)方案進(jìn)行修訂，以確保環(huán)境管理與該項(xiàng)目相適應(yīng)。 實(shí)施與運(yùn)行 組織結(jié)構(gòu)與職責(zé) 為便於環(huán)境管理工作的有效幵展，應(yīng)對(duì)作用、職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定，形成文件，並予以傳達(dá)。 管理者應(yīng)為環(huán)境管理體系的實(shí)施與控製提供必要的資源，其中包括人力資源和專項(xiàng)技能、技朮以及財(cái)政資源。 ISO14000： 1996(E) 組織的最高管理者應(yīng)指定專門的管理代表 (他 (們 )可能還負(fù)有其他責(zé)任 )，應(yīng)明確規(guī)定他 (們 )的下列作用、職責(zé)和權(quán)限，從而 : a) 確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與維護(hù)環(huán)境管理體系 。 b) 向最高管理者匯報(bào)環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評(píng)審並為環(huán)境管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)。 培訓(xùn)、意識(shí)與能力 組織 應(yīng)確定培訓(xùn)的需求。應(yīng)要求可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)。 應(yīng)建立並維護(hù)一套程序，使處?kù)睹總€(gè)有關(guān)職能與層次的人員都意識(shí)到 : a) 符合環(huán)境政策與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性 。 b) 他們工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的重大環(huán)境影響，以及改進(jìn)的個(gè)人工作所帶來(lái)的環(huán)境效益 。 c) 他們?cè)趯?shí)現(xiàn)環(huán)境政策與程序，實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求，包括應(yīng)急準(zhǔn)備與反應(yīng)要求方面的作用與職責(zé) 。 d) 偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在後果。 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作的人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)和 (或 )工作經(jīng)驗(yàn)，從而勝任他所擔(dān)負(fù)的工作。 信息溝 通 組織應(yīng)制定並維護(hù)一套有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的程序，用於 : a) 組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息溝通 。 b) 與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、文件化和答復(fù)。 組織應(yīng)考虙對(duì)涉及重要環(huán)境因素的外部聯(lián)絡(luò)的處理，記錄其決定。 環(huán)境管理體系文件化 組織應(yīng)以書(shū)面或電子形式建立並維護(hù)下列信息 : a) 對(duì)管理體系核心要素及其相互作用的描述 。 b) 查詢相關(guān)文件的途徑。 文件控制 組織應(yīng)制定並維護(hù)一套程序，以控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有文件，從而確保 : a) 文件有固定的保管場(chǎng)所 。 b) 對(duì)文件進(jìn)行定期評(píng)審，必要時(shí)予以修訂並由受權(quán)人員確認(rèn)其適 宜性 。 c) 凡對(duì)環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位，都可能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本 。 ISO14000： 1996(E) d) 迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回，或采取其他措施防止誤用 。 e) 對(duì)出於法律和 (或 )保留信息的需要而保存的失效文件予以標(biāo)識(shí)。 所有文件均須字跡清楚，注明日期 (包括修訂日期 )，標(biāo)識(shí)明確，妥善保管，並在規(guī)定期間內(nèi)予以留存。應(yīng)規(guī)定並維護(hù)有關(guān)建立和修改各種類型文件的程序與職責(zé)。 運(yùn)行控制 組織應(yīng)根據(jù)其政策、目標(biāo)和指標(biāo)，確定與所標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)。應(yīng)對(duì)這些活動(dòng)，包括維護(hù)工作，給以妥善策劃，使它們?cè)诔绦蛞?guī)定 的條件下進(jìn)行。程序的建立應(yīng)符合下述要求 : a) 對(duì)於缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境政策和目標(biāo)與指標(biāo)的運(yùn)行，應(yīng)製定並保持文件化的程序 。 b) 在程序中對(duì)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)定 。 c) 對(duì)於組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中含有可標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素，應(yīng)制定和維護(hù)管理程序，並將有關(guān)的程序與要求通報(bào)供方和合同方。 應(yīng)急準(zhǔn)備與反應(yīng) 組織應(yīng)製定並維護(hù)程序，以確定潛在的事故或緊急情況，對(duì)其做出反應(yīng)，以及預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影響。 在必要的情況下，特別是在事故或緊急情況發(fā)生後，組織應(yīng)對(duì)它的應(yīng)急準(zhǔn)備與反應(yīng)程序進(jìn)行評(píng)審與修訂。 如果有條件，組織還 應(yīng)定期對(duì)上述程序加以詴驗(yàn)。 檢查和糾正措施 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 組織應(yīng)製定並維護(hù)文件化的程序，用來(lái)對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測(cè)和測(cè)量。其中應(yīng)包括對(duì)環(huán)境績(jī)效、有關(guān)的運(yùn)行控製、組織的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)遵守情況的跟蹤信息記錄。 監(jiān)測(cè)設(shè)備須予校準(zhǔn)並妥善維護(hù)，校準(zhǔn)與維護(hù)記錄應(yīng)根據(jù)組織的程序要求予以保存。 組織應(yīng)製定並維護(hù)程序，用來(lái)定期評(píng)價(jià)對(duì)有關(guān)的環(huán)境法律、法規(guī)的遵循情況。 不符合，糾正與預(yù)防措施 ISO14000： 1996(E) 組織應(yīng)製定並維護(hù)程序，用來(lái)規(guī)定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，以處理和調(diào)查不符合的情況， 采取措施減少由此產(chǎn)生的影響，著手進(jìn)行並完成糾正與預(yù)防措施。 任何旨在消除實(shí)際存在的和可能發(fā)生的不符合的原因的糾正或預(yù)防措施，應(yīng)與該問(wèn)題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng)。 對(duì)于糾正與預(yù)防措施所引起的對(duì)文件化程序的任何更改，組織均應(yīng)遵照實(shí)施並予以記錄。 記錄 組織應(yīng)制定並維護(hù)程序，用來(lái)標(biāo)識(shí)、保存與處置環(huán)境記錄。記錄包括培訓(xùn)記錄和審核與評(píng)審結(jié)果。 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，具備對(duì)相關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性。環(huán)境記錄的保存和管理應(yīng)使其便於查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失。應(yīng)規(guī)定其保存期限並予記錄。 組織 應(yīng)保存記錄，在對(duì)它的體系和對(duì)它自身適當(dāng)時(shí)，用來(lái)証明對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)要求的一致性。 環(huán)境管理體系審核 組織應(yīng)制定並維護(hù)定期幵展環(huán)境管理體系審核的方案與程序，進(jìn)行審核的目的是 : a) 判定環(huán)境管理體系 :1)是否符合對(duì)環(huán)境管理工作，包括對(duì)本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求的計(jì)劃安排 。2)是否得到了正確的實(shí)施和保持。 b
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