【文章內(nèi)容簡介】 力。 培訓率為 100％。 少 5％扣 2分。 職業(yè)健康培訓 全員培訓 “四新”培訓 3分 4分 企業(yè)的職業(yè)安全健康培訓內(nèi)容應滿足相關(guān)法規(guī)和能力的需求，對培訓效果等進行評估，要 保存 所有培訓過程和結(jié)果的 記錄 ，并 建立檔案 。 （一）考評要點 （二）考評表 序號 主要內(nèi)容 考評說明 應得分 實得分 備注 1 新員工“三級” 培訓率為 100％。少一人扣全分。 6 2 特種作業(yè)人員 培訓率為 100％。少一人扣全分。 8 3 中層干部培訓 培訓率為 100％。少 1人扣全分。 4 4 安全管理人員 培訓率為 100％。少 1人扣全分。 6 5 班組長培訓 培訓率為 100％。少 5％扣 2分。 4 6 變工種和四新 培訓率為 100％。少 5％扣 2分。 3 7 復工培訓 培訓率為 100％。少 5％扣 2分。 3 8 職業(yè)健康培訓 培訓率為 90％。少 5％扣 2分。 3 9 全員培訓 培訓率為 80％。少 5％扣 2分。 4 10 安全知識抽查率（考試） 目標值 ≥80％，低于 80％扣 4分。 4 合 計 45 計分辦法 按照“考評說明”扣分，扣完為止。剩余分為該項目得分。 對工傷事故進行調(diào)查、分析、處理和報告，是安全生產(chǎn)管理的一項重要工作。按照 “四不放過” 原則處理事故，有利于從中吸取教訓、受到教育，同時，可掌握事故發(fā)生規(guī)律，避免同類事故重復發(fā)生，為此，特設(shè)置本項目。 六、事故管理（ 20分） （一）考評要點 企業(yè)應 依法參加工傷保險 ，并為員工繳納工傷保險費。 企業(yè)的工傷、火災、交通等各類事故的實際發(fā)生數(shù)量 應低于其年度計劃中的控制指標值 （或行業(yè)的平均值）。 應對各類事故（包括未遂、微傷事故） 及時報告 ，發(fā)生事故后應按照 “四不放過” 的原則進行調(diào)查和處理，調(diào)查應確保查明事故的原因，調(diào)查報告應提出事故的處理意見和防范措施的建議。 應定期對事故、事件的發(fā)生情況進行統(tǒng)計分析，尋找事故、事件發(fā)生的規(guī)律和趨勢， 采取相應的對策和預防措施 。 企業(yè)應對所有相關(guān)文件和資料進行整理，并 歸檔保存 。 （一）考評要點 3分 參加工傷保險 10分 1. 總事故頻率＜ ‰ ，其中重傷率＜ ‰ ） 2. 重傷率超過控制指標或 ≥‰，每人次扣 10分。 3. 一年內(nèi)出現(xiàn)死亡事故，當年不得參與一級企業(yè)考評。（ ‰） 事故控制指標 4分 事故調(diào)查處理 3分 事故檔案 查事故處理結(jié)案記錄，應有事故原因分析、事故責任者及單位處理決定、防范措施和落實情況等內(nèi)容，每項不符合扣 。 查事故檔案，其內(nèi)容應有：現(xiàn)場圖、調(diào)查記錄、分析會記錄、報告書、診斷書、處理決定、防范措施和落實情況的驗證記錄等內(nèi)容，一項不符合扣 。 查繳納保險費名單，按企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)計算，每降低 1％扣 1分。 序號 主要內(nèi)容 考評說明 應得分 實得分 備注 1 參加工傷保險 查繳納保險費名單，按企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)計算，每降低 1％扣 1分。 3 2 事故控制指標 1. 總事故頻率＜ ‰，其中重傷率＜ ‰） 2. 重傷率超過控制指標或 ≥‰，每人次扣 10分。 3. 一年內(nèi)出現(xiàn)死亡事故，當年不得參與一級企 業(yè)考評。（ ‰） 10 3 事故調(diào)查處理 查事故處理結(jié)案記錄，應有事故原因分析、事故責任者及單位處理決定、防范措施和落實情況等內(nèi)容，每項不符合扣 。 4 4 事故檔案 查事故檔案，其內(nèi)容應有：現(xiàn)場圖、調(diào)查記錄、分析會記錄、報告書、診斷書、處理決定、防范措施和落實情況的驗證記錄等內(nèi)容，一項不符合扣 。 3 合 計 20 計分辦法 按照“考評說明”扣分，扣完為止。剩余分為該項目得分。 （二）考評表 七、“三同時”管理 （ 15分） 對建設(shè)項目堅持“三同時”審批，突出 從源頭控制 的思想，明確規(guī)定項目的可行性研究、勞動安全衛(wèi)生預評價、勞動安全衛(wèi)生驗收評價、竣工驗收等環(huán)節(jié)的具體要求，能有效防止危險和有害因素的產(chǎn)生，提高事故和危害的控制能力。 （一）考評要點 企業(yè)在進行項目可行性研究時，應依據(jù)現(xiàn)行法規(guī)標準對安全生產(chǎn)條件進行專門認證。依據(jù)建設(shè)項目的安全風險程度： 較大 風險和職業(yè)危害的項目，應委托評價中介機構(gòu)進行安全和職業(yè)危害預評價； 一般 風險和職業(yè)危害的項目，編制安全衛(wèi)生專篇。 上述過程應通過企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門審查合格，凡需進行安全和職業(yè)危害預評價的建設(shè)項目應按照 法定程序進行申報和審批 。 設(shè)計單位和相關(guān)部門 應嚴格依據(jù)可行性研究、安全和職業(yè)危害預評價的要求進行安全和職業(yè)危害防護設(shè)施設(shè)計。企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門進行評估和審核。 企業(yè) 應對項目的安全設(shè)施和職業(yè)健康防護設(shè)施實施過程進行監(jiān)控，督促施工、監(jiān)理和設(shè)備及材料采購供應等單位嚴格依據(jù)設(shè)計文件組織實施 。 （一）考評要點 企業(yè)在進行項目驗收前，應對安全和職業(yè)危害防護設(shè)施進行 預驗收或同步驗收 ，對相關(guān)的安全特性和職業(yè)危害因素進行監(jiān)測和檢驗。其中較大風險和職業(yè)危害的項目，應委托評價機構(gòu)進行安全和職業(yè)危害防護設(shè)施驗收評價。 上述過程應通過企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門審查合格，凡需進行安全和職業(yè)危害防護設(shè)施驗收評價的建設(shè)項目應按照法定程序進行申報和審批 。 安全和職業(yè)危害防護設(shè)施的投資應 納入建設(shè)項目概算 。 （一）考評要點 5分 設(shè)計階段 4分 施工階段 3分 驗收階段 3分 安全衛(wèi)生設(shè)施 納入投資概算 （一）考評要點 查建設(shè)項目相關(guān)文件和審查記錄，一項不合格扣2分。 防護設(shè)施同步 建設(shè)，查運行 記錄，一項不 合格扣 。 運行狀況，一項 不符合扣 。 物品的建設(shè)項目 應進行安全條件 論證和安全評價 ，一項不符合扣 1分。 查建設(shè)項目概 算清單，無安 全衛(wèi)生設(shè)施資 金概算扣 3分， 使用不當扣 分。 （二）考評表 序號 主要內(nèi)容 考評說明 應得分 實得分 備注 1 設(shè)計階段 查建設(shè)項目相關(guān)文件和審查記錄，一項不合格扣 2分。 5 2 施工階段 ，運行記錄，一項不合格扣 。 4 3 驗收階段 ，一項不符合扣 。 安全條 件論證和安全評價，一項不符合扣 1分。 3 4 安全衛(wèi)生設(shè)施納入投資概算 查建設(shè)項目概算清單，無安全衛(wèi)生設(shè)施資金概算扣 3分，使用不當扣 。 3 合 計 15 計分辦法 按照“考評說明”扣分，扣完為止。剩余分為該項目得分。 八、班組安全管理 （ 12分） 班組是直接從事生產(chǎn)的 基本單位 ，同時也是安全事故最可能發(fā)生的地方，是執(zhí)行法律法規(guī)、標準和規(guī)程的 前沿陣地和落腳點 。因此，企業(yè)要想抓好安全管理工作，必須從班組入手，班組安全管理的好壞，不但影響到班組的安全生產(chǎn)，而且直接影響到整個企業(yè)的安全狀況。 重點：企業(yè)要有創(chuàng)建 班組建設(shè)的文件 ，內(nèi)容包括合格班組的標準、實施方法、保證措施、考核評比和獎勵懲罰等。 （一）考評要點 安全生產(chǎn) 標準班組 的基本條件為： 職責 ，并嚴格執(zhí)行。 危險源及其控制措施 ，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 定期的安全檢查 ，并對查出的隱患實施了有效的糾正和預防措施，或進行了逐級報告。 安全活動 。 、變換工種和復工、全員等安全教育培訓 。 企業(yè)應每半年對安全生產(chǎn)標準班組進行 驗收和考核 。 序號 主要內(nèi)容 考評說明 應得分 實得分 備注 1 安全生產(chǎn)職責 查文本資料和現(xiàn)場核查相結(jié)合，少一種安全職責扣 8分；一人不熟悉其職責扣 8分；一人不執(zhí)行其職責扣 12分。 24 2 嚴格執(zhí)行安全 技術(shù)操作規(guī)程 查操作規(guī)程文本和現(xiàn)場核查相結(jié)合，缺少一種扣 10分，一人不熟悉其安全技術(shù)操作規(guī)程扣 10分，一人違章為不合格班組。 22 3 安全檢查和隱患整改 有每周一次的檢查與整改記錄；少一次扣5分；發(fā)現(xiàn)一項隱患未整改扣 10分；應上報的隱患未上報且沒有臨時安全措施，每一項扣 15分。 24 4 安全活動 查記錄，每月安全活動至少為兩次，少一次扣 10分。 15 5 安全培訓 查培訓臺帳，“三級”安全培訓少一人扣全分；變換工種和復工培訓少一人扣全分；全員培訓少一人扣 ； 15 合 計 100 計分辦法 注：累計少于 80分為不合格班組，發(fā)生輕傷以上事故扣全分。 查不合格班 組－12實 得分＝ ??班 數(shù)（二）考評表 九、安全操作規(guī)程 （ 13分） 九、安全操作規(guī)程 （ 13分） 安全操作規(guī)程是企業(yè)貫徹執(zhí)行法規(guī)、規(guī)章制度、標準的具體體現(xiàn)， 同樣具有法律效力 。同時，安全操作規(guī)程是規(guī)范生產(chǎn)工人安全行為的 最基本標準 ，建立