【正文】 查記錄、分析會記錄、報告書、診斷書、處理決定、防范措施和落實情況的驗證記錄等內(nèi)容，一項不符合扣 。 運(yùn)行狀況，一項 不符合扣 。 安全活動 。 3 3 規(guī)程執(zhí)行情況 現(xiàn)場抽查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，出現(xiàn)一人違章行為扣 。 ，如設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格說明書等。 （二）考評表 序號 主要內(nèi)容 考評說明 應(yīng)得分 實得分 備注 1 特種設(shè)備 采購 特種設(shè)備應(yīng)附有設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件，一處不合格扣 。 3 2 發(fā)包或出租的安全管理 ，不具備安全 生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)為不合格，一份不合格扣 2分 . 3 3 短期、臨時從業(yè)人員 ，一人次不符合規(guī)定或無安全管理措施扣 。 2 3 防護(hù)用品 依據(jù)現(xiàn)場違章表現(xiàn)，一處不合格扣 。 4 3 每年應(yīng)急預(yù)案的演習(xí) 1. 查演習(xí)記錄，一年內(nèi)無演習(xí)扣 1分。 所有危險源都有技術(shù)管理措施和應(yīng)急預(yù)案，遺漏一個崗位扣 1分。 , April 1, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 。 2023年 4月 1日星期六 11時 49分 38秒 23:49:381 April 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 :49:3823:49Apr231Apr23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 9 職業(yè)病檔案 職業(yè)病與疑似職業(yè)病診斷報告，職業(yè)病登記表。 （二）考評表 序號 主要內(nèi)容 考評說明 應(yīng)得分 實得分 備注 1 確定了危險源的識別原則，且組織了評價識別 制定了識別、評價程序和方法，建有臺帳，查資料，無識別和評價方法扣 3分。 企業(yè)應(yīng)確保應(yīng)急 物資及裝備的完好、有效 ，配備應(yīng)急裝備時，應(yīng)考慮外部可以支援的應(yīng)急能力。 作業(yè)現(xiàn)場 無違章操作或違章指揮現(xiàn)象 。 企業(yè)應(yīng)建立 現(xiàn)場實習(xí)、參觀及其他外來人員 的安全管理規(guī)定 ， 告知作業(yè)場所的危險源及其控制方法，并進(jìn)行監(jiān)督管理。 電梯 ： 每年一次。 。 企業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)能 得到 有效的崗位安全技術(shù)操作規(guī)程文本，熟悉其內(nèi)容。 重點：企業(yè)要有創(chuàng)建 班組建設(shè)的文件 ，內(nèi)容包括合格班組的標(biāo)準(zhǔn)、實施方法、保證措施、考核評比和獎勵懲罰等。 上述過程應(yīng)通過企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門審查合格，凡需進(jìn)行安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗收評價的建設(shè)項目應(yīng)按照法定程序進(jìn)行申報和審批 。 序號 主要內(nèi)容 考評說明 應(yīng)得分 實得分 備注 1 參加工傷保險 查繳納保險費(fèi)名單，按企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)計算，每降低 1％扣 1分。少 5％扣 2分。少一人扣全分。 培訓(xùn)率為 100％。并按期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和復(fù)審。每項不合格扣 。剩余分為該項目得分。 ，無規(guī)劃扣全分。 5 合 計 15 計分辦法 按照“考評說明”扣分，扣完為止。 全生產(chǎn)投入的有效實施，結(jié)合 103查證，不符合扣 2分。 企業(yè) 主要負(fù)責(zé)人 對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)為： ，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制； ； ； 、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全 事故隱患； ； *定期召開安全工作會議，研究安全生產(chǎn)工作。 基礎(chǔ)管理考評原則 “分級管理，分線負(fù)責(zé)”原則 1 系統(tǒng)管理原則 2 協(xié)調(diào)原則 3 有效性原則 4 它是貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成企業(yè)上下縱橫交錯的矩陣型安全管理體系的 核心 。 組織的有效性：為了保證安全生產(chǎn)管理體系的有效運(yùn)作，必須設(shè)置能夠充分發(fā)揮安全管理網(wǎng)絡(luò)作用的組織機(jī)構(gòu)。 4次，且解決有關(guān)安 全生產(chǎn)的重大問題，缺少一次處扣 1分 . 7 2 建立各職能 部門的安全 職責(zé) ，覆蓋企業(yè)所有單位和部門，缺少一個單位扣 0、 5分 。 職業(yè)安全健康規(guī)章制度的文本應(yīng)符合國家、行業(yè)及地方政府頒布的法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的要求，且層次清晰， 控制有效 。 企業(yè)應(yīng)設(shè)立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的 指標(biāo)考核體系 ，年度計劃應(yīng)有規(guī)范的文本資料，并 分解到基層 。 4 2 安全生產(chǎn) 年度目標(biāo) ，無年度目標(biāo)扣全分。 4分 劃分，無機(jī)構(gòu)編制、無安全生產(chǎn)管理職能，不合格扣 1分。 7 合 計 15 計分辦法 按照“考評說明”扣分，扣完為止。 培訓(xùn)率為 100％。 培訓(xùn)率為 100％。 4 6 變工種和四新 培訓(xùn)率為 100％。 應(yīng)定期對事故、事件的發(fā)生情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，尋找事故、事件發(fā)生的規(guī)律和趨勢， 采取相應(yīng)的對策和預(yù)防措施 。依據(jù)建設(shè)項目的安全風(fēng)險程度： 較大 風(fēng)險和職業(yè)危害的項目，應(yīng)委托評價中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全和職業(yè)危害預(yù)評價； 一般 風(fēng)險和職業(yè)危害的項目，編制安全衛(wèi)生專篇。 4 3 驗收階段 ，一項不符合扣 。 22 3 安全檢查和隱患整改 有每周一次的檢查與整改記錄；少一次扣5分；發(fā)現(xiàn)一項隱患未整改扣 10分；應(yīng)上報的隱患未上報且沒有臨時安全措施，每一項扣 15分。 十、特種設(shè)備及人員安全管理 （ 10分） （一）考評要點 特種設(shè)備是涉及生命安全的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施及廠內(nèi)機(jī)動車輛， 安全技術(shù)資料必須真實、齊全 。 ：年度檢驗每年 1次，全面檢驗安全狀況等級為 2級的每 6年一次，等級為 3級的 3年一次。 3 合 計 10 計分辦法 按照“考評說明”扣分，扣完為止。 十二、現(xiàn)場監(jiān)督檢查（ 10分） 在生產(chǎn)過程中，無論是人的操作行為、設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全程度或作業(yè)環(huán)境的狀態(tài)，都是經(jīng)常處于 動態(tài)變化 之中。 十三、應(yīng)急救援預(yù)案 （ 10分） 隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，生產(chǎn)過程中 存在的巨大能量和有害物質(zhì) ，一旦發(fā)生重大事故，往往會造成嚴(yán)重的生命、財產(chǎn)損失和環(huán)境破壞。企業(yè)開展危險源的 辨識與評價，進(jìn)行有效地控制和管理 ，可以 從源頭控制事故和危害 ，使事故頻率降到最低、危害損失降到最少。 計報表檔案 （一）文件要求的檔案 序號 主要內(nèi)容 考評說明 應(yīng)得分 實得分 備注 1 工傷事故 報表、報告、分析、佐證、圖示、措施、處罰、醫(yī)療等。 2023年 4月 1日星期六 下午 11時 49分 38秒 23:49: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 23:49:3823:49:3823:494/1/2023 11:49:38 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 23:49:3823:49:3823:49Saturday, April 1, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023年 4月 下午 11時 49分 :49April 1, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 3 違章記錄及安全獎懲檔案 應(yīng)有日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查記錄；違章、違規(guī)、違反勞動紀(jì)律處罰單。危險源的辨識應(yīng)包括企業(yè) 所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動 ，以及所有行政管轄區(qū)域。 （一）考評要點 企業(yè)應(yīng)根據(jù)危險源辨識和風(fēng)險評價結(jié)果，并考慮法律法規(guī)與其他要求， 確定潛在緊急情況和應(yīng)急響應(yīng)目標(biāo) 。 （一）考評要點 企業(yè)應(yīng)建立安全檢查制度，并確保安全檢查覆蓋其所有的作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、人員和相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。 十一、相關(guān)方安全管理 （ 10分） 在市場經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)對內(nèi)承包、對外租賃、化小核算單位、分離人員等適應(yīng)新形勢的舉措大量涌現(xiàn)，使安全管理 出現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié) 。 ：盛腐蝕性氣體的每 2年一次，一般性氣體每 3年一次，惰性氣體每 5年一次。 必須制定特種設(shè)備安全技術(shù)性能 定期檢驗制度 。 15 5 安全培訓(xùn) 查培訓(xùn)臺帳，“三級”安全培訓(xùn)少一人扣全分；變換工種和復(fù)工培訓(xùn)少一人扣全分；全員培訓(xùn)少一人扣 ； 15 合 計 100 計分辦法 注：累計少于 80分為不合格班組，發(fā)生輕傷以上事故扣全分。 3 4 安全衛(wèi)生設(shè)施納入投資概算 查建設(shè)項目概算清單，無安全衛(wèi)生設(shè)施資金概算扣 3分，使用不當(dāng)扣 。 設(shè)計單位和相關(guān)部門 應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)可行性研究、安全和職業(yè)危害預(yù)評價的要求進(jìn)行安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計。 （一）考評要點 3分 參加工傷保險 10分 1. 總事故頻率＜ ‰ ，其中重傷率＜ ‰ ） 2. 重傷率超過控制指標(biāo)或 ≥‰，每人次扣 10分。 3 7 復(fù)工培訓(xùn) 培訓(xùn)率為 100％。 企業(yè)每年應(yīng)對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn) ，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、危險識別、應(yīng)急響應(yīng)等內(nèi)容，使其增強(qiáng)安全意識，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。 特種作業(yè)人員 培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn) 中層及中層以上 負(fù)責(zé)人培訓(xùn) 新從業(yè)人員進(jìn)廠“三級” 安全培訓(xùn) 8分 4分 （一）考核要點 6分 班組長每年應(yīng)接受安全培訓(xùn) ，具備與本班組相適應(yīng)的安全管理知識和本班組各