世紀(jì)東方國(guó)際旅行社崗位績(jī)效考核制度綱要(編輯修改稿)
2025-03-31 19:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組織并通知確定。 ? 通知的提前時(shí)間一般為一天。 第二章 會(huì)議的召開(kāi)、內(nèi)容與流程 三、臨時(shí)或緊急工作會(huì)議 ? 臨時(shí)或緊急工作會(huì)議是指為了處理突然出現(xiàn)臨時(shí)性的、緊急性的事件需要商議，而中斷正常工作安排所召開(kāi)的臨時(shí)性會(huì)議。 ? 臨時(shí)或緊急工作會(huì)議的與會(huì)人員、會(huì)議主題和會(huì)議時(shí)間等一般都由會(huì)議組織人即時(shí)通知，不必提前。 ? 在遇到需要召開(kāi)緊急會(huì)議時(shí)，其它任何會(huì)議必須優(yōu)先保證緊急會(huì)議及工作安排。 第二章 會(huì)議的召開(kāi)、內(nèi)容與流程 四、培訓(xùn)與集體活動(dòng) ? 培訓(xùn)與集體活動(dòng)是指為了提升公司員工的素質(zhì)和能力、活躍團(tuán)隊(duì)氣氛和建設(shè)企業(yè)文化等目的而進(jìn)行的有計(jì)劃的內(nèi)外部培訓(xùn)，以及公司各種范圍內(nèi)的集體活動(dòng)。 ? 培訓(xùn)及集體活動(dòng)一般由相關(guān)負(fù)責(zé)組織的部門，提前至少三天發(fā)布通知至相關(guān)參加人員，并在通知中描述清楚具體內(nèi)容和要求，以及包括交通方式、著裝要求等等其它需要特別注意的細(xì)節(jié)。 ? 培訓(xùn)和集體活動(dòng)結(jié)束后，如果需要有后續(xù)工作安排，同樣必須形成會(huì)議紀(jì)要，發(fā)送至相關(guān)人處執(zhí)行。 第三章 會(huì)議紀(jì)律 一、公司所有會(huì)議與活動(dòng)參會(huì)人員須嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí) 間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得遲到、早退或缺席。會(huì)議記錄人員或會(huì)議主持人員負(fù)責(zé)會(huì)議期間的考勤工作，會(huì)議結(jié)束后以書面形式知會(huì)相關(guān)違規(guī)人員、所在部門主管副總、以及行政人事和財(cái)務(wù)部門。 二、 參會(huì)人員須嚴(yán)格遵守公司會(huì)議紀(jì)律，會(huì)議時(shí)間內(nèi)，除特殊情況外不得隨便出入會(huì)議室。 參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間內(nèi)須將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉或調(diào)為震動(dòng)，以免影響會(huì)議的正常進(jìn)行。 第三章 會(huì)議紀(jì)律 三、 參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，做好會(huì)議記 錄，保持會(huì)場(chǎng)良好秩序，不得交頭接耳、不得大聲喧嘩，不得打斷他人發(fā)言，不得談?wù)撆c會(huì) 議內(nèi)容無(wú)關(guān)的事宜，不得擅自離席。 四、 參會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議議程，若有不同意見(jiàn)，須按順序逐一表達(dá)，不得在會(huì)場(chǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的情況。 五、 會(huì)議時(shí)間內(nèi)，非參會(huì)人員不得在會(huì)議室附近區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，不得向會(huì)議室內(nèi)撥打電話或 進(jìn)入會(huì)議室。 第三章 會(huì)議紀(jì)律 六、違反會(huì)議紀(jì)律的處罰規(guī)定： 無(wú)故違反以上任何一項(xiàng)者： 基層員工處以每人每次 50元的罰款； 管理崗位人員處以每人每次 100元的罰款； 主管副總或高層領(lǐng)導(dǎo)人員遲到處以每人每次 200元的罰款； 屢次違反或造成嚴(yán)重影響者，公司將依據(jù)行政獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行進(jìn)一步處罰。 所有被處罰者須在兩個(gè)工作日之內(nèi)到財(cái)務(wù)部繳納罰款，每延遲一個(gè)工作日罰款金額自行增長(zhǎng)一倍。始終未繳納罰款或拒絕繳納罰款者，行政人事部門有權(quán)依據(jù)本規(guī)范相關(guān)規(guī)定在其當(dāng)月工資或獎(jiǎng)金中扣除。 若出現(xiàn)以上違反會(huì)議紀(jì)律的行為，但會(huì)議主持人未對(duì)違反者進(jìn)行處罰的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司除繼續(xù)對(duì)違反紀(jì)律的行為進(jìn)行處罰外，還將對(duì)此次會(huì)議的主持人予以雙倍的處罰。 第四章 會(huì)議主持與記錄規(guī)范 一、 會(huì)議主持規(guī)范：
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