hr六大模塊流程圖(1)吳錦東系統(tǒng)打造專(zhuān)家,讓你企業(yè)與工(編輯修改稿)
2025-03-31 19:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 程 總經(jīng)理 員工 S 審批 N Y E 提出 降級(jí)提議 審核 E 調(diào)查、面談 審核、調(diào)整薪酬等級(jí) E N 通知當(dāng)事人 工作交接 Y 歸檔 N Y E 是否 接受 Y 員工辭職流程 N 員工考勤管理流程 流程名稱(chēng) 員工考勤管理流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 所在部門(mén)部長(zhǎng) 人事行政部部長(zhǎng) 流程等級(jí) 二級(jí)流程 員工 招聘考勤干事 財(cái)務(wù)部 S 指紋考勤 月初，匯總編制上月考勤表 特殊情況未錄入考勤的情況，提交確認(rèn) 審核 匯總 確認(rèn) Y N N 審核 Y 根據(jù)考勤和其他工資依據(jù)編制工資表報(bào)批 Y 根據(jù)制度 繳納扣款 N 工資發(fā)放流程 請(qǐng)假情況匯總 員工加班申請(qǐng)流程 流程名稱(chēng) 員工加班申請(qǐng)流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 所在部門(mén)部長(zhǎng) 人事行政部 流程等級(jí) 二級(jí)流程 加班員工 財(cái)務(wù)部 S 因工作需要，提出加班申請(qǐng) 審批 根據(jù)加班和其他工資依據(jù)編制工資表報(bào)批 執(zhí)行加班 工資發(fā)放流程 加班申請(qǐng)單 Y N 填寫(xiě) 加班記錄 審核 審核 N N Y Y 普工請(qǐng)假管理流程 流程名稱(chēng) 普工請(qǐng)假管理流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 領(lǐng)班 人事行政部 流程等級(jí) 二級(jí)流程 請(qǐng)假人員 S 所在部門(mén)部長(zhǎng) 填寫(xiě)請(qǐng)假單 請(qǐng)假單 1天內(nèi) 25天 510天 10天以上 批準(zhǔn) N 審核 N 審核 N 審核 N 主管 批準(zhǔn) N 審核 N 審核 N 批準(zhǔn) N 審核 N 批準(zhǔn) N 員工考勤 管理流程 Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y 領(lǐng)班級(jí)管理干部請(qǐng)假管理流程 流程名稱(chēng) 領(lǐng)班級(jí)管理干部請(qǐng)假管理流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 主管 人事行政部 流程等級(jí) 二級(jí)流程 請(qǐng)假人員 S 所在部門(mén)部長(zhǎng) 填寫(xiě)請(qǐng)假單 請(qǐng)假單 1天內(nèi) 25天 510天 批準(zhǔn) N 審核 N 審核 N 批準(zhǔn) N 審核 N 批準(zhǔn) N 員工考勤 管理流程 Y Y Y Y Y Y 助理級(jí)、主管級(jí)請(qǐng)假管理流程 流程名稱(chēng) 助理級(jí)、主管級(jí)請(qǐng)假管理流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經(jīng)理 流程等級(jí) 二級(jí)流程 請(qǐng)假人員 S 人事行政部 助理級(jí)、主管級(jí)管理干部 填寫(xiě)請(qǐng)假單 請(qǐng)假單 1天內(nèi) 25天 510天 批準(zhǔn) N 審核 N 審核 N 批準(zhǔn) N 審核 N 批準(zhǔn) N 員工考勤 管理流程 Y Y Y Y Y Y 所在部門(mén)部長(zhǎng) 員工考勤 管理流程 副部長(zhǎng)級(jí)及以上管理干部請(qǐng)假管理流程 流程名稱(chēng) 副部長(zhǎng)級(jí)及以上管理干部請(qǐng)假管理流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經(jīng)理 流程等級(jí) 二級(jí)流程 請(qǐng)假人員 總經(jīng)理辦公室 人事行政部 員工考勤 管理流程 S 副部長(zhǎng)級(jí)及以上管理干部 填寫(xiě)請(qǐng)假單 請(qǐng)假單 5天以?xún)?nèi) 5天以上 審核 N 審核 N 批準(zhǔn) N 審核 N 批準(zhǔn) N 員工考勤 管理流程 Y Y Y Y Y 員工辭職流程 流程名稱(chēng) 員工辭職流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經(jīng)理 流程等級(jí) 二級(jí)流程 辭職人員 人事行政部 所在部門(mén)負(fù)責(zé)人 員工考勤 管理流程 S 提前填寫(xiě) 辭職申請(qǐng)表 辭職申請(qǐng)表 部長(zhǎng)調(diào)查、審核、溝通 人事科 調(diào)查、審核、溝通 部長(zhǎng) 審批 財(cái)務(wù)部 N N N Y Y 辦理 工作交接 填寫(xiě) 工資結(jié)算表 Y 部長(zhǎng)簽字 人事科確認(rèn)合同期以及其他 部長(zhǎng)簽字 核算工資 審批 結(jié)算工資 人事科開(kāi)具放行條 行政科清查宿舍、門(mén)衛(wèi)檢查行李放行 E 歸檔 是否 轉(zhuǎn)崗 員工內(nèi)部 招聘流程 Y N 員工辭退流程 流程名稱(chēng) 員工辭退流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經(jīng)理 流程等級(jí) 二級(jí)流程 辭退人員 人事行政部 所在部門(mén)負(fù)責(zé)人 員工考勤 管理流程 S 主管填寫(xiě) 辭退審批表 辭退 審批表 部長(zhǎng)調(diào)查、審核 人事科 調(diào)查、審核、溝通 部長(zhǎng) 審批 財(cái)務(wù)部 N N Y Y 辦理 工作交接 填寫(xiě) 工資結(jié)算表 Y 部長(zhǎng)簽字 人事科確認(rèn)合同期以及其他 部長(zhǎng)簽字 核算工資 審
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