hr人力資源六大模塊流程圖(編輯修改稿)
2025-03-31 19:39 本頁面
【文章內容簡介】 加班申請 審批 根據加班和其他工資依據編制工資表報批 執(zhí)行加班 工資發(fā)放流程 加班申請單 Y N 填寫 加班記錄 審核 審核 N N Y Y 普工請假管理流程 流程名稱 普工請假管理流程 制定部門 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 領班 人事行政部 流程等級 二級流程 請假人員 S 所在部門部長 填寫請假單 請假單 1天內 25天 510天 10天以上 批準 N 審核 N 審核 N 審核 N 主管 批準 N 審核 N 審核 N 批準 N 審核 N 批準 N 員工考勤 管理流程 Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y 領班級管理干部請假管理流程 流程名稱 領班級管理干部請假管理流程 制定部門 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 主管 人事行政部 流程等級 二級流程 請假人員 S 所在部門部長 填寫請假單 請假單 1天內 25天 510天 批準 N 審核 N 審核 N 批準 N 審核 N 批準 N 員工考勤 管理流程 Y Y Y Y Y Y 助理級、主管級請假管理流程 流程名稱 助理級、主管級請假管理流程 制定部門 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經理 流程等級 二級流程 請假人員 S 人事行政部 助理級、主管級管理干部 填寫請假單 請假單 1天內 25天 510天 批準 N 審核 N 審核 N 批準 N 審核 N 批準 N 員工考勤 管理流程 Y Y Y Y Y Y 所在部門部長 員工考勤 管理流程 副部長級及以上管理干部請假管理流程 流程名稱 副部長級及以上管理干部請假管理流程 制定部門 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經理 流程等級 二級流程 請假人員 總經理辦公室 人事行政部 員工考勤 管理流程 S 副部長級及以上管理干部 填寫請假單 請假單 5天以內 5天以上 審核 N 審核 N 批準 N 審核 N 批準 N 員工考勤 管理流程 Y Y Y Y Y 員工辭職流程 流程名稱 員工辭職流程 制定部門 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經理 流程等級 二級流程 辭職人員 人事行政部 所在部門負責人 員工考勤 管理流程 S 提前填寫 辭職申請表 辭職申請表 部長調查、審核、溝通 人事科 調查、審核、溝通 部長 審批 財務部 N N N Y Y 辦理 工作交接 填寫 工資結算表 Y 部長簽字 人事科確認合同期以及其他 部長簽字 核算工資 審批 結算工資 人事科開具放行條 行政科清查宿舍、門衛(wèi)檢查行李放行 E 歸檔 是否 轉崗 員工內部 招聘流程 Y N 員工辭退流程 流程名稱 員工辭退流程 制定部門 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經理 流程等級 二級流程 辭退人員 人事行政部 所在部門負責人 員工考勤 管理流程 S 主管填寫 辭退審批表 辭退 審批表 部長調查、審核 人事科 調查、審核、溝通 部長 審批 財務部 N N Y Y 辦理 工作交接 填寫 工資結算表 Y 部長簽字 人事科確認合同期以及其他 部長簽字 核算工資 審批 結算工資 人事科開具放行條 行政科清查宿舍、門衛(wèi)檢查行李放行 E 歸檔 是否 轉崗 員工內部 招聘流程 N Y 員工開除流程 流程名稱 員工開除流程 制定部門 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經理 流程等級 二級流程 辭退人員 人事行政部 所在部門負責人 員工考勤 管理流程 S 主管填寫 開除審批表 開除 審批表 部長審核 人事科 調查原因 部長 審批 財務部 N N Y Y 辦理 工作交接 Y 部長簽字 審批 費用結算 人事科開具放行條 行政科清查宿舍、門衛(wèi)檢查行李放行 E 歸檔 申請 車費補貼 四、培訓管理模塊 總經理 S E 各
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