創(chuàng)新意識培訓教材(編輯修改稿)
2025-03-28 14:07 本頁面
【文章內容簡介】 、成長遇到的各種困惑，當你能夠突破這些問題和陷阱，可能就離成功就更近一步了。” 在加入 UC前，俞永福曾在聯(lián)想投資擔任副總裁，主要負責電信、新媒體、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的投資項目。他表示做 VC的經驗能夠幫助他在后來的創(chuàng)業(yè)歷程中“跳出畫面看畫”。 1800人的員工中工程師的數(shù)量占了 81%的比重，所以 UC在技術上面的投資是非常大的。我們定位 UC是一個移動互聯(lián)網(wǎng)的入口服務平臺，其中移動瀏覽器是我們非常重要的產品 。 10億手機用戶。（職業(yè)之道、走國際化、經營之道、） Network Optimization Expert Team 教育部全國職業(yè)核心能力認證辦公室 創(chuàng)新素質 創(chuàng)新創(chuàng)造意識訓練 （一）規(guī)則和程序 訓練目的：增強創(chuàng)新、創(chuàng)造意識。 訓練指導：以下訓練題，重在日常生活中堅持實踐和鍛煉。 訓練內容： 1．日行“一創(chuàng)”。要求自己每一天都要有一個發(fā)現(xiàn)，或是提出一個問題，對某一問題的的懷疑，對問題的假設和解釋，等等。 2．隨身攜帶發(fā)現(xiàn)記錄本。身邊準備一個本子，觀察工作與生活，爭取每天記上一則新發(fā)現(xiàn)。 3．發(fā)問。一要學會遇事發(fā)問；二要善于請教內行、專家；三要不迷信專家、權威；四要多問自己，千方百計尋找答案。 4．創(chuàng)新節(jié)。確定自己的創(chuàng)新節(jié)，或一周一天，或一月兩天。對本人所在單位的創(chuàng)新節(jié)，要積極參與。平時注意發(fā)現(xiàn)問題，搜集資料，在創(chuàng)新節(jié)集中時間進行整合、精進或完成。 5．要有自己的創(chuàng)新課題。創(chuàng)新課題無論大小，重在“從無到有”。創(chuàng)新課題主要靠自己提出，鍛煉自己提出問題的能力。宜從小課題做起，重在把最新最好的東西拿來應用。 Network Optimization Expert Team 教育部全國職業(yè)核心能力認證辦公室 創(chuàng)新素質 過程訓練 Process Training 創(chuàng)新創(chuàng)造意識訓練 （二）相關討論 1．每天你是否都能夠有新的發(fā)現(xiàn)？你是否依然保持著對所有事情的好奇，渴望自己的想法得到驗證？ 2．回顧當你遇到問題時，你首先想到的是應該如何去做？現(xiàn)在回想一下，是否還有更好的方法呢？ Network Optimization Expert Team 教育部全國職業(yè)核心能力認證辦公室 嚴峻的現(xiàn)實 Network Optimization Expert Team 教育部全國職業(yè)核心能力認證辦公室 創(chuàng)新意識 一、能力目標 Competency Goal 哈佛大學前校長陸登庭在北京大學演講時說：“在邁向新世紀的過程中，一種最好的教育就是人們具有創(chuàng)新性，使人們變得更善于思考，更有追求的理想和洞察力，成為更完善、更成功的人?！币虼?，創(chuàng)新意識對一個人創(chuàng)新能力的養(yǎng)成十分重要。 通過本節(jié)的學習，你將能夠： 1．了解創(chuàng)新環(huán)境對創(chuàng)新意識的影響。 2．了解養(yǎng)成創(chuàng)新意識的重要性。 能力目標 Network Optimization Expert Team 教育部全國職業(yè)核心能力認證辦公室 創(chuàng)新意識 一、能力目標 Competency Goal （一）良好的創(chuàng)新環(huán)境可激發(fā)創(chuàng)新意識 創(chuàng)新力的發(fā)揮，要靠內在的動力，也要靠外在的條件。社會環(huán)境對創(chuàng)新的影響和制約體現(xiàn)在社會生活的各個層次、各個領域。 家庭 環(huán)境 學校 環(huán)境 國家 政策 群體 環(huán)境 社會 風氣 創(chuàng)新 環(huán)境 能力目標 Network Optimization Expert Team 教育部全國職業(yè)核心能力認證辦公室 Network Optimization Expert Team 教育部全國職業(yè)核心能力認證辦公室 Network Optimization Expert Team 教育部全國職業(yè)核心能力認證辦公室 Network Optimization Expert Team 教育部全國職業(yè)核心能力認證辦公室 創(chuàng)新意識 一、能力目標 Competency Goal （二）創(chuàng)新意識的養(yǎng)成 1 2 3 4 提倡標新立異，養(yǎng)成首創(chuàng)精神 激發(fā)探索欲望，養(yǎng)成好奇心境 增強頑強意識，養(yǎng)成耐挫能力 樹立遠大理想，養(yǎng)成獻身精神 Network Optimization Expert Team 教育部全國職業(yè)核心能力認證辦公室 被稱為“ 方便面之父 ”的日清食品創(chuàng)始人 安藤百富 享年 96歲。 從 1958年第一份方便面問世，如今全世界每年要消費近 900億份方便面。 安藤百富 1910年出生在中國臺灣嘉義，原名吳百富。 1957年，安藤擔任理事長的信用社 破產 ，他經營的其他產業(yè)都被用來抵債，剩下的只有位于大阪府池田市的私宅。 當時，日本經濟處于開始騰飛的最初階段，人們生活節(jié)奏明顯加快，安藤 決定研制 快速沖泡后食用的拉面。他在家里專門搭出一間小屋，埋頭研制方便面。 多次失敗后，安藤 從妻子炸“天婦羅” (日本傳統(tǒng)油炸食品，用蔬菜、蝦等裹上面粉下油鍋炸成 )中得到啟發(fā) ，發(fā)明了“瞬間熱油干燥法”，用這種方式炸面條，水分能快速揮發(fā)，面條上還會出現(xiàn)細孔，用開水一泡，水分能迅速滲入面條，回復面條的彈性。 繼而，安藤對調味料進行反復調配。 1958年 8月 25日，世界上第一份方便面“雞肉拉面”正式上市，定價 35日元。從當時日本物價水準看，方便面定價不菲，但在市場宣傳、免費品嘗等攻勢下，方便面很快在日本掀
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