客戶驗(yàn)廠基本知識(shí)(編輯修改稿)
2025-03-28 11:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ?①隨機(jī)抽取 ?②年齡可疑 ?③工廠代表不得參加，單獨(dú)房間進(jìn)行 ?④可能是一對(duì)一，也可能是一對(duì)一組 ： ?①出具臨時(shí)報(bào)告，決定是否推薦 ?② 10天出具正式報(bào)告 ?③感謝廠方配合 ?④回答工廠提出的疑問 六、人權(quán)驗(yàn)廠 ?人權(quán)驗(yàn)廠的特征 ?主要表現(xiàn)在員工是否有超時(shí)加班和符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)以及保險(xiǎn)福利、安全保護(hù)情況。其核心就是人事、考勤和薪酬福利部分 。 ?驗(yàn)廠的兩種途徑： ?歐美客戶直接驗(yàn)廠：由于不熟悉大陸情況比較容易應(yīng)對(duì)。 ?客戶委托第三方驗(yàn)廠：專業(yè)從事驗(yàn)廠工作，對(duì)我國情況了如指掌，最難應(yīng)對(duì)。既要符合標(biāo)準(zhǔn)，又要處理好關(guān)系。 ? 人權(quán)驗(yàn)廠清單 ?（ 1）、 工卡或考勤記錄（過去十二個(gè)月已發(fā)放工資的月份開始計(jì)算） ?（ 2）、 工資表（過去十二個(gè)月已發(fā)放工資的月份開始計(jì)算） ?（ 3）、 人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案 ?（ 4） 、 勞動(dòng)合同 ?（ 5） 、 廠房平面圖 ?（ 6） 、 工商營業(yè)執(zhí)照 ?（ 7） 、 消防檢查報(bào)告或合格證明文件 ?（ 8） 、 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等 ?（ 9）、 環(huán)保證明文件 ?（ 10）、廠規(guī)或員工手冊(cè) ?（ 11）、政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件 ?（ 12）、設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證，廚房衛(wèi)生許可證等） ?（ 13）、特種工人上崗（如電梯工，電工，廚工，衛(wèi)生許可證等） ?（ 14）、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于延長加班之批 ?（ 15）、未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄 ?（ 16）、社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等 ?（ 17）、工人請(qǐng)假單 /離職記錄 ?（ 18）、斷針換針記錄 人權(quán)驗(yàn)廠的作用 ?（ 1）建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力； ?（ 2）促使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感； ?（ 3） 穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場(chǎng)，為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)； ?（ 4）提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤； ?（ 5）最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單； ?（ 6）開發(fā)新市場(chǎng)和客戶：有社會(huì)責(zé)任的公司將從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出； 七、品質(zhì)驗(yàn)廠 ?品質(zhì)驗(yàn)廠又稱質(zhì)量驗(yàn)廠或生產(chǎn)能力評(píng)估，是指以某采購商的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工廠進(jìn)行審核。其標(biāo)準(zhǔn)往往不是“通用標(biāo)準(zhǔn)”這一點(diǎn)區(qū)別于體系認(rèn)證。這種驗(yàn)廠相對(duì)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠和反恐驗(yàn)廠，出現(xiàn)的頻率并不高。且審核難度也小于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠 。
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