東風(fēng)汽車有限公司(編輯修改稿)
2025-03-28 04:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加 涂 裝 R:研究激光拼焊技術(shù) D:高質(zhì)量的車身、底盤零件焊接成套技術(shù)和TOX技術(shù)應(yīng)用 D:更新開卷線，對現(xiàn)有沖壓線合理化改造 R:研究深沖壓成形技術(shù)和板材內(nèi)高壓成形技術(shù) D:提高加工機(jī)床的數(shù)控化、柔性化 R:研究高速、高效、高精度、柔性化制造系統(tǒng) D:陰極電泳涂裝和高速靜電旋杯噴涂技術(shù) R：研究環(huán)保、新型材料的應(yīng)用 D:整車檢測線升級改造 ,符合國家法規(guī)要求 D:提高扭矩控制、關(guān)鍵工序的柔性化和自動化控制技術(shù)水平 R:研究總成性能檢測和高速、高效、自動的非接觸檢測技術(shù)應(yīng)用 R:研究裝配線的集成化、防錯和關(guān)鍵工序的自動化檢測 第一部分 制造戰(zhàn)略 —— 制造技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃 （續(xù) ) 第一部分 制造戰(zhàn)略 —— 制造系統(tǒng)人員戰(zhàn)略 （續(xù) ) 人員需求戰(zhàn)略 人員培養(yǎng)戰(zhàn)略 人員戰(zhàn)略的核心 ： 現(xiàn)狀 ? 專業(yè)需求； ? 核心技術(shù)人才困乏； ? 人員的創(chuàng)新能力不足。 公司事業(yè)需求 ? 公司目標(biāo)達(dá)成； ? 新商品的不斷推出； ? 公司核心競爭力的形成。 人員戰(zhàn)略 ? 人員的合理配置； ? 公司對人才的培 養(yǎng)與提升。 基本能力培訓(xùn) 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 計算機(jī)軟件應(yīng)用 、 技術(shù)英語培訓(xùn)每人不少于 60 學(xué)時 ； 設(shè)備技術(shù)管理培訓(xùn) 新員工 、 轉(zhuǎn)崗員工 、 外聘員工崗位培訓(xùn) ； 制造工藝培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn) 材料技術(shù)培訓(xùn) 高管及后備高管參加人事部組織 1 次 / 年的輪訓(xùn) 中層技術(shù)管理人員參加部內(nèi)組織的管理技巧培訓(xùn) 相關(guān)培訓(xùn) 制造 管理人員以提升管理技術(shù)的培訓(xùn)
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