某公司法人信托管理知識及業(yè)務管理(編輯修改稿)
2025-03-27 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ① 三方當事人簽訂動產(chǎn)信托協(xié)議書 ⑦ 付清全部貨款 ⑥ 收入資金 ⑧ 交還收據(jù) ⑾ 償付證券本息款 ⑤ 發(fā)行證券 ⑩ 收回證券 發(fā)行“信托證券”方式動產(chǎn)信托的基本程序 咸寧學院 ? （ 1）生產(chǎn)單位、信托機構、使用單位三方當事人簽訂信托協(xié)議書商定以發(fā)行“信托證券”的方式融資，進行信托。 ? （ 2）生產(chǎn)單位向信托機構提供信托財產(chǎn)。 ? （ 3）信托機構給生產(chǎn)單位開具財產(chǎn)收據(jù)，在信托機構發(fā)行了信托證券之后，可用此券向信托機構收回貨款。 ? （ 4）信托機構向使用單位提供設備。 ? （ 5）信托機構向社會投資者發(fā)行“信托證券”。 ? （ 6）信托機構收入證券發(fā)行的資金。 ? （ 7）－（ 8）信托機構用證券發(fā)行收入資金，支付生產(chǎn)單位的全部貨款，換回生產(chǎn)單位手中的財產(chǎn)收據(jù)。 ? （ 9）使用單位按照契約規(guī)定交付租金。 ? （ 10）信托機構用使用單位交納的租金，償還“信托證券”的本息。 ? （ 11）信托機構收回“信托證券”。 發(fā)行“信托證券”方式動產(chǎn)信托的基本程序如下： 第四節(jié) 雇員受益信托 ? 一、雇員受益信托概述 ? 二、養(yǎng)老金信托 ? 三、職工持股信托 ?四、其他雇員受益信托 咸寧學院 一、雇員受益信托概述 ? 含義：公司為雇員提供各種利益的信托，即公司定期從雇員的工資或公司利潤中扣除一定比例的資金，交給信托機構，委托后者加以管理和運用，并由公司雇員享受信托收益。 ? 當事人：委托人為雇員所在的公司，受益人是公司雇員，受托人通常為各類信托機構。 ? 設立原因：公司為激勵雇員的積極性，提高勞動生產(chǎn)率，增加公司收益，吸收優(yōu)秀雇員，享受稅收優(yōu)惠而設立的。 一、雇員受益信托概述 信托目的是為了雇員利益，其表現(xiàn)在： 為退休職工或未到退休年齡而致殘的職工提供生活來源 —— 養(yǎng)老金信托、儲蓄計劃信托； 鼓勵和幫助職工積累財產(chǎn) —— 財產(chǎn)積累信托； 激勵職工在一定程度上參與企業(yè)管理，分享公司經(jīng)營利潤 —— 職工持股信托、利潤分享信托。 二、養(yǎng)老金信托 ? 含義：是指信托機構接受委托人定期繳納的養(yǎng)老金，負責基金財產(chǎn)的管理運用，并在雇員退休后定期向其支付退休金的一種信托業(yè)務。 ? 設立基礎：養(yǎng)老金制度的建立。養(yǎng)老金制度又稱退休金制度、年金制度，它是關于如何積累并分享退休金的一種制度，即由職工個人、企業(yè)、政府或者三方共同定期積累一定數(shù)目的資金，等養(yǎng)老金制度參加者年老退休后，向其支付。 （一）養(yǎng)老金信托的含義 二、養(yǎng)老金信托 ? 對委托企業(yè)來說： ? 第一，比企業(yè)自己運用資金更有效。 ? 第二、可避免因一次性大額支付造成企業(yè)資金周轉困難，便于財務管理； ? 第三、參加養(yǎng)老金信托，企業(yè)還可享受稅收上的優(yōu)惠。 ? 對雇員個人來說，參加養(yǎng)老金信托能保證其獲得穩(wěn)定的收入來源。 （二）養(yǎng)老金信托的意義 二、養(yǎng)老金信托 ? 當事人：委托人（企業(yè)）、受托人（信托機構）、受益人（企業(yè)職工）、信托管理者 （三）養(yǎng)老金信托的基本業(yè)務方式 ? 設立信托管理者的目的：進行監(jiān)督。 ? 避免受托人擅自改變信托退休金的數(shù)額及發(fā)放對象而損害受益人的利益； ? 監(jiān)督委托人按時繳納信托資金； ? 及時反映受益人變動的情況 養(yǎng)老金信托的基本程序如下： 企業(yè) 信托機構 （ 受托人 ） 職工 （ 受益人 ） ② 養(yǎng)老金信托合同 ④一次性或定期支付養(yǎng)老金 ③ 繳納養(yǎng)老基金 ①養(yǎng)老金章程 退休以后 養(yǎng)老金領取者（ 受益者 ） 信托管理者 咸寧學院 二、養(yǎng)老金信托 ? 設立養(yǎng)老金信托 ? 繳納養(yǎng)老基金 ? 養(yǎng)老金信托資產(chǎn)的運用 ? 養(yǎng)老金的支付 養(yǎng)老金信托的基本業(yè)務程序包括： 三、職工持股信托 ? 職工持股計劃：是指公司內(nèi)部員工個人出資認購本公司部分股份，并委托公司內(nèi)部機構或者信托投資公司等中介組織進行幾種管理的一種福利或激勵計劃。 ? 職工持股信托。職工持股信托以職工持股制度為基礎，是指將職工買入的本公司股票委托給信托投資公司管理和運用，享受信托收益的安排。 （一）職工持股信托 三、職工持股信托 ? 第一、有助于企業(yè)在決策中立足于長期發(fā)展目標，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 ? 第二、有助于激勵職工的工作積極性。 ? 第三、有助于穩(wěn)定職工隊伍。 ? 第四、有助于保持股東的穩(wěn)定性，降低惡意收購風險。 （二）職工持股信托的作用 職工持股信托的業(yè)務操作 職工持股會（ 委托人 ） 信托機構（ 受托人 ） 貸款人 （ 銀行 ） 公司職工（ 股東 ） ③ 簽訂信托協(xié)議 ④ 轉移購股資金 ⑤ 或貸入資金款 ⑦ 支付收益 ⑥ 購買股份形行使股權獲得收益 股份公司 ②職工出資 ⑧支付收益 ①簽訂委托代理協(xié)議 ② 職工的獎金 咸寧學院 ? 公司成立職工持股會，職工持股會常由工會擔任。擬參加職工持股計劃的職工與職工持股會簽訂委托代理協(xié)議，由職工持股會接受委托，代理職工的股份購買、股權行使與收益分配等事務。 ? 根據(jù)協(xié)議，公司職工向職工持股會支付股份購買款，或
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