企業(yè)管理(求職方法與技巧)(編輯修改稿)
2025-03-27 15:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 明材料。如果再附上一些能反映個人特長的近期照片，效果就會更好。在求職信的最后，應列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對附件的注意。 （書） 不要手抄 ， 而用計算機打印 ， 除非是要表現(xiàn)自己的特別書法功底 ， 以期增加競爭力； ?以上所有材料最好一同寄出，切不要把簡歷單獨寄出； ?材料寄出前要仔細地核對接收人的姓名、頭銜和與你聯(lián)絡的具體方法； ?還要考慮無論是面交還是郵寄都不要在周末或星期一，但要避免信件逾期到達； ?如果確信某個招聘廣告首次出現(xiàn)，你在郵寄材料前要靜候幾天，不要急于寄出。 第一 ， 實事求是 ， 不能 “ 摻假 ” ； 第二 ， 不公開自己的弱點； 第三 ， 切記自白 。 個人材料是給用人單位看的 ，不是給自己欣賞的； 第四 ， 個人材料既要符合一般規(guī)范 ， 又要有特色和個性 。 二、選擇合適的時機撥打求職電話 —— 進一步爭取面試機會 (1)選擇適當?shù)碾娫捵运]的對象 。 應選擇對用人單位較了解的情況下使用； (2)選擇打電話的時間 。 一般應選擇在上午 9至 10點鐘較為合適 。 最好不要一上班就打電話 ， 要給對方一個安排工作的時間 。 一般情況下 ， 下午 4點以后不宜再打電話 。 (3)注意音量 、 語速的控制 。 說話的聲音要清晰 、 吐字要清楚 ， 要讓對方聽清楚 ， 語速適中 ， 保持平穩(wěn) 。 (4)通話時間要短 。 電話自薦要注意控制雙方的通話時間 ， 尤其要控制自我介紹的時間 ， 力爭在不超過兩分鐘的時間內(nèi)把自己的情況介紹清楚 ， 并且要能夠引起對方的注意 。 (5)道別的技巧 。 尊稱和禮貌用語的使用要貫穿始終 ， 尤其在道別時更應體現(xiàn)出一個人的修養(yǎng)和交際水平 ， 同時婉轉(zhuǎn)地提出面試意愿 。 ? 接通電話之后首先應該有禮貌地詢問： “ 請問 ， 這里是某某單位人力資源部門嗎 ？ ” ? 在得到回答后 ， 應該簡要介紹自己身份 ， 并說明來電話的意圖 。 ? 身份的介紹包括：就讀學校 、 所學專業(yè) 、 學歷和應聘的位置等 。 如果對方對你介紹的情況感興趣 ， 愿意與你進一步交談的話 ， 說明你的介紹已經(jīng)初步引起了對方的興趣 。 ? 通常情況下 ， 對方就可能詢問他感興趣的你的自我介紹沒有提到的一些問題 ， 例如：姓名 、 年齡 、 籍貫 、 政治面貌 、 學習成績 、 獲獎情況 、 工作經(jīng)歷或在學校的其他表現(xiàn) 。 如果你己經(jīng)投遞了簡歷 ， 你就可以告訴對方 ， 并簡
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