【總結(jié)】企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)姚中平1企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)課程簡(jiǎn)介通過(guò)公開(kāi)、合法的渠道獲取企業(yè)的相關(guān)信息,并利用信息分析方法來(lái)研究這些信息,從而形成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),為企業(yè)的戰(zhàn)略決策
2025-02-23 18:27
【總結(jié)】第一節(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其確定第二節(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的框架第三節(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析方法體系第四節(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析案例?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是指與本企業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售同類(lèi)產(chǎn)品或代用品的企業(yè)以及在建的相關(guān)企業(yè)。?依據(jù)市場(chǎng)占有率的大小把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分為當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(指產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率低或正在開(kāi)發(fā)同類(lèi)功能產(chǎn)品的廠家)。?從企業(yè)與競(jìng)
2025-03-08 05:48
【總結(jié)】基于企業(yè)戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與知識(shí)管理北京大學(xué)光華管理學(xué)院董小英什么是企業(yè)戰(zhàn)略?戰(zhàn)略決定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍?戰(zhàn)略要與企業(yè)所處的環(huán)境相匹配?戰(zhàn)略要使企業(yè)活動(dòng)與其資源容量相匹配企業(yè)戰(zhàn)略的層次?總體戰(zhàn)略–集團(tuán)公司的整體經(jīng)營(yíng)范圍、結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)和資源分配?業(yè)務(wù)戰(zhàn)略–如何在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)開(kāi)發(fā)哪些新產(chǎn)品和服務(wù),如何進(jìn)入市場(chǎng)并滿(mǎn)足客戶(hù)需要?經(jīng)營(yíng)
2025-03-02 11:45
【總結(jié)】27/28競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略--評(píng)美國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)活動(dòng)摘要本文以美國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作實(shí)踐和案例為基礎(chǔ),從競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的目標(biāo)、組織、流程、方法、技術(shù)和文化等視角,揭示和剖析了美國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略的基本思路和主要做法,可為中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)實(shí)踐和情報(bào)學(xué)研究提供借鑒。關(guān)鍵字競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)情報(bào)研究企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)美國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)戰(zhàn)略StrategiesinCompet
2025-06-26 05:52
【總結(jié)】★★★文檔資源★★★戰(zhàn)略并購(gòu),是企業(yè)出于自身戰(zhàn)略發(fā)展的需要而采取的并購(gòu)行為,是20世紀(jì)90年代中期以來(lái)新一輪并購(gòu)浪潮的顯著特征,并逐漸成為我國(guó)企業(yè)并購(gòu)的方向。近幾年來(lái)國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略并購(gòu)的研究,大多側(cè)重于理論定性分析,而對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略并購(gòu)決策的研究則少得很。在已有并購(gòu)決策研究成果中,能給企業(yè)并購(gòu)實(shí)踐提供有效支持的,僅局限于企業(yè)
2025-06-27 08:26
【總結(jié)】第五章競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定一、一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的含義和主要內(nèi)容?定義:指無(wú)論在什么行業(yè)或什么企業(yè)都可以采用的通用的競(jìng)爭(zhēng)性戰(zhàn)略。?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):低成本或差異化。結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)范圍就得出三種一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。?類(lèi)型:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和重點(diǎn)集中戰(zhàn)略。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略差異化戰(zhàn)略重點(diǎn)集中戰(zhàn)略廣泛狹窄競(jìng)爭(zhēng)
2025-01-25 20:04
【總結(jié)】競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在服裝企業(yè)中的作用-----------------------作者:-----------------------日期:競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在服裝企業(yè)中的作用及收集方式隨著信息化社會(huì)的來(lái)臨,競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入情報(bào)時(shí)代。競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。現(xiàn)代服裝企業(yè)是否具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,主要取決于是否擁有充足有效的情報(bào)信息。我國(guó)是舉世聞名的服裝
2025-06-27 05:55
2025-02-23 11:33
【總結(jié)】企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)體系的建立朱戰(zhàn)備博士朱戰(zhàn)備國(guó)內(nèi)著名競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)專(zhuān)家,北京大學(xué)情報(bào)學(xué)博士,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)協(xié)會(huì)會(huì)員,中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)學(xué)會(huì)常務(wù)理事,上海貝爾阿爾卡特公司項(xiàng)目總監(jiān)、情報(bào)中心主任,此前就職于中歐國(guó)際工商學(xué)院先后主持和參與完成“競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)決策的支持機(jī)制研究”和“促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)
2025-03-08 05:43
【總結(jié)】第三章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)?競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)概述?競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的構(gòu)建不運(yùn)行?競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)技術(shù)不與用軟件工具?北京市競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)示范工程中企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)建設(shè)案例?上海寶鋼企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)建設(shè)案例?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)暨企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作最佳實(shí)踐企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的定義?企業(yè)
【總結(jié)】基于企業(yè)戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與知識(shí)管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632什么是企業(yè)戰(zhàn)略?戰(zhàn)略決定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍?戰(zhàn)略要與企業(yè)所處的環(huán)境相匹配?戰(zhàn)略要使企業(yè)活動(dòng)與其資源容量相匹配企業(yè)戰(zhàn)略的層次?總體戰(zhàn)略–集團(tuán)公司的整體經(jīng)營(yíng)范圍、結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)和資源分配
2024-10-18 13:06
【總結(jié)】情報(bào)科學(xué)理論——第10章情報(bào)科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)理論21世紀(jì)信息管理叢書(shū)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)理論概述競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)理論與情報(bào)科學(xué)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)主要理論第10章情報(bào)科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)理論競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)理論概述1.競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)是一種過(guò)程持此觀點(diǎn)者認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)是一種動(dòng)態(tài)過(guò)程,即情報(bào)的搜集、加工、分析和傳遞,這一過(guò)程將零散的原始
2025-01-04 12:01
【總結(jié)】企業(yè)如何執(zhí)行系統(tǒng)戰(zhàn)略系統(tǒng)戰(zhàn)略是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,主要是通過(guò)系統(tǒng)戰(zhàn)略思維方法來(lái)推進(jìn)戰(zhàn)略信息系統(tǒng)和戰(zhàn)略運(yùn)作系統(tǒng),從而贏得企業(yè)持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)如何建立系統(tǒng)戰(zhàn)略?xún)H僅是開(kāi)始的第一步,而如何執(zhí)行系統(tǒng)戰(zhàn)略則是最關(guān)鍵、最艱巨的一步。曾有位學(xué)者提到:成功的企業(yè),20%靠戰(zhàn)略,60%靠企業(yè)各級(jí)管理者的執(zhí)行力,其余看運(yùn)氣因素。所以中國(guó)企業(yè)紛紛認(rèn)識(shí)到執(zhí)行的重要性,這也是為什么要對(duì)系統(tǒng)戰(zhàn)略進(jìn)一步研究的原因所
2025-05-16 00:38
【總結(jié)】第一篇:競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)企業(yè)招聘環(huán)節(jié)中的新重點(diǎn) 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)企業(yè)招聘環(huán)節(jié)中的新重點(diǎn) 來(lái)源:《人力資源管理》 通常認(rèn)為市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部等業(yè)務(wù)部門(mén)是企業(yè)搜集競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的主要部門(mén),而人力資源部的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)意義則往往被忽...
2024-10-28 15:19
【總結(jié)】Module2競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?競(jìng)爭(zhēng)分析?分析競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)?制定制勝的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)分析?把握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)特性?分析顧客需要?把握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)特性分析顧客需要生理需要安全需要社交需要尊重需要自我實(shí)現(xiàn)需要分析顧客需要基于客戶(hù)因?yàn)樾枰艜?huì)購(gòu)買(mǎi),所以基本的顧
2025-02-28 09:25