有效的時間管理培訓課程(編輯修改稿)
2025-03-27 11:43 本頁面
【文章內容簡介】 新進業(yè)務員 銷售輔導 資深業(yè)務員 培訓和督導 資深業(yè)務員 銷售輔導 增員和選擇 聘用前市場實習 營業(yè)部業(yè)務推動 會報活動管理 主管培訓管理 辦公室業(yè)務行政管理 社會公益活動 個人銷售 ?每日“必做”表（按優(yōu)先順序排列 ) 要做 /如果時間允許可親自去處理，負責指派給主要干部去處理 （ B） （ A） （ C） （ D） 要做 /且親自去處理 可延后去處理，不予理會，避免或請他人去處理 要做 /親自去處理或指派部屬去做，使其有機會多磨練 低 高 高 緊急性 重要性 ?每日“必做”表（按優(yōu)先順序排列 ) 日行事時間表 時間 活動與計劃 上午： 下午： 晚上： ?善用空閑時間 偉大的微生物學家 列文 他的每一個動作 給人類帶來的是一場革命 減少領導者的負擔 調動下屬的積極性 密切上下級的關系 加強組織的集體力量 使下屬有鍛煉工作能力的機會 ?不愿授權 ?不夠條理 ?感到自己不容代替 ?不信任別人 ?不接受異己 ?授權太濫 ?反授權 授權的原則 ?合理合法 ?“因事?lián)袢?，視能授權? ?單一逐級 ?權責對等 ?授權留責 ?相互信賴 ?放手 ?顯示信任 ?小錯，仍鼓勵和支持 ?獲取承諾 授權的態(tài)度 委 讓 權 限 的 時 機 ?管理者過忙、業(yè)務太多時，管理者不在現(xiàn)場時，緊急情況時； ?如果想培養(yǎng)接班人，也可以在商量的基礎上委讓相應的權限； ?在完成特定任務后，向下一目標挑戰(zhàn)時。 自我檢查 ?我不愿授權，是否因為我怕失去控制？ —— —— ?我避免授權，是因為我覺得這樣太浪費時間？ —— —— ?我是否相信只有我才能做好這件工作？ —— —— ?我是否很難找出可以授權代辦的工作
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