12年干部任用條例(編輯修改稿)
2025-03-26 12:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)； （六）身體健康； （七）提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。 特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程序另行規(guī)定。 ? ? 編者按： 去年 12月，甘肅省武威市拿出 31名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的職位向全國公開選拔、選聘人才。其中， 1989年出生、工作剛剛半年的清華大學(xué)畢業(yè)生焦三牛，擬被破格選拔為副縣級(jí)的武威市外事僑務(wù)辦公室副主任。今年初，任職公示一經(jīng)發(fā)布，類似 “火箭干部 ”“ 蘿卜招聘”“ 富二代 ”“ 官二代 ”之類的質(zhì)疑聲便出現(xiàn)在網(wǎng)上。 ? ? 2023年 7月，焦三牛作為甘肅省委組織部在清華大學(xué)選拔的 14名選調(diào)生乊一，來到了武威清水鄉(xiāng)這塊貧瘠的土地，成為一名普通的鄉(xiāng)干部。 12月，武威市拿出 31名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的職位向全國公開選拔、選聘人才。其中，焦三牛擬被破格選拔為副縣級(jí)的武威市外事僑務(wù)辦公室副主任。消息一出，類似 “火箭干部 ”“蘿卜招聘 ”“富二代 ”“官二代 ”乊類的質(zhì)疑聲出現(xiàn)在網(wǎng)上。 ? 一些網(wǎng)友認(rèn)為，焦三牛的社會(huì)關(guān)系可能起到了決定性作用，有網(wǎng)友表示， “只有武威市官方給出一份他的三代以內(nèi)真實(shí)可靠的家庭社會(huì)背景關(guān)系 ”，才相信這次選拔沒有貓兒膩。 ? 據(jù)武威市委組織部介紹： ? 公選中焦三牛的知識(shí)測(cè)試成績 ，在該職位列第一面試成績 ，列第一；綜合成績 ，仍列第一；該職位共差額考察 3人，焦三牛列第一；市委全委會(huì)差額推薦 49票獲得 48票，列第一；市委常委會(huì)差額票決，實(shí)到常委 8人，焦三牛得票 8張。 考察組組長解釋 了為何將焦三牛在差額考察中列在第一位武威公務(wù)員中懂外語的太少，考察的 3個(gè)人選中，焦三牛是英語水平最高的一個(gè)；從綜合素質(zhì)看，他雖然只參加工作不到半年，但工作態(tài)度、責(zé)任心、對(duì)群眾感情方面都比另外兩位更優(yōu)秀。 ? 記者探訪家鄉(xiāng)：親戚全是農(nóng)民 焦三牛的父母 至今仍住在一座土坯房內(nèi)，屋里沒有一件像樣的家具，僅有的電器就是一臺(tái) 21英寸的老式彩電。焦三牛的兩個(gè)哥哥，一直在附近的臨汾市打餅子掙錢。年過六旬的父親除了要耕種十余畝土地外，還要到附近磚窯打工賺錢。 家里所有親戚全部是農(nóng)民，真正是一個(gè)名副其實(shí)的“ 農(nóng)二代 ” 。 ? 選拔人才： ? 選拔青年英才，既要尊重人才成長的一般規(guī)律，又要尊重優(yōu)秀人才脫穎而出的特殊規(guī)律；既要按政策規(guī)定辦事，又要對(duì)特別優(yōu)秀的青年英才留出“快車道”。 ? 選拔青年英才，既要尊重人才成長的一般規(guī)律，又要尊重優(yōu)秀人才脫穎而出的特殊規(guī)律；既要按政策規(guī)定辦事，又要對(duì)特別優(yōu)秀的青年英才留出“快車道”。 ? 山東省新泰市 ? 擬任的 7位副局長或副院長有 6名是 80后，原職務(wù)多為辦事員、書記員、科員等基層職務(wù)，擬出任法院副院長或規(guī)劃局、審計(jì)局、司法局、國有資產(chǎn)管理局的副局長。其中，年齡最小的只有 23歲 “80 后集體登上政壇 ” 成為社會(huì)輿論關(guān)注的焦點(diǎn) 新泰市委和組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及新提拔干部也對(duì)媒體就 “ 考選程序是否符合有關(guān)規(guī)定？ ” 做出回應(yīng)。 網(wǎng)友們認(rèn)為，看待年輕
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